Directeur Finance & Appui au Pilotage – Caen – F/H

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3èmeopérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Description de la filiale

• Désignation :RATP Dev Caen Normandie (RDCN)
• Etoile ferroviaire deCaen : exploitation de 6 lignes ferroviaires autour de Caen, etmaintenance des matériels roulants
• Mode detransport / Matériel : Ferroviaire,rames AGC et ATER
• Passagersannuels : 3 millions
• Salariés :environ 400 salariés
• Calendrier : Offre 2025 / Préparation de la reprised’exploitation / Exploitation Juillet 2027

Le Directeur Finance et Appui au Pilotage - F/H aura pour mission d’élaborer lesbudgets, les bilans et de maîtriser la trésorerie de la filiale, tout endéfinissant et mettant en œuvre les procédures administratives et financièreslocalement.

Sous la direction de la Directrice Générale de la filiale, vos principalesmissions seront les suivantes :

En phase de pré-exploitation :

• Fiabiliserle business plan et les budgets initiaux.
• Mettreen place les outils de pilotage financier et de contrôle de gestionadaptés aux obligations contractuelles et réglementaires.
• Définiret déployer les processus internes de suivi budgétaire, reporting, etconsolidation.
• Contribuerà l’élaboration des indicateurs de performance économique etopérationnelle pour le contrat avec la Région Normandie.
• Participeractivement aux travaux de mise en place de l’organisation (processus, SI,conformité).

En phase d’Exploitation :

Élaboration des budgets et maîtrise de la trésorerie :

• Élaborerles budgets et les bilans.
• Assurerla maîtrise de la trésorerie pour la filiale.
• Identifierles risques financiers et proposer des actions correctives.

Assurer la conformité aux procédures administratives etfinancières :

• Garantirla conformité aux règles fiscales, sociales et contractuelles.
• S’assurerdu respect et améliorer les procédures administratives et financièreslocalement (indicateurs de suivi d’activité, reporting, processusd’administration, etc.).
• S’assurerdu respect des objectifs fixés par le contrat.

Management d’équipe et sollicitation de tiers :

• Encadreret animer l’équipe Finance & Appui au Pilotage (contrôle de gestion,comptabilité, éventuellement achats).
• Piloterles éventuelles prestations sous-traitées au CSP.
• Piloterles relations avec les tiers.

Reporting et cycle de rendement :

• Assurerle reporting et le cycle de rendement de la filiale en étroitecollaboration avec le Directeur.
• Analyserles performances financières et proposer des actions correctives sinécessaire.