Directeur Exécutif de l'Agence de programmes pour la recherche en santé - H/F

Le Poste

Contexte

Dans un contexte marqué par l’accélération des transitions technologiques, environnementales et sociétales, la recherche constitue un levier essentiel de souveraineté, de compétitivité et d’action face aux grands défis contemporains. Afin de structurer la réponse de la France dans les domaines scientifiques et technologiques jugés stratégiques, l’État a engagé la création d’agences de programmes de recherche.

Le périmètre thématique de l’Agence couvre l’ensemble du champ de la recherche en santé : recherche fondamentale, translationnelle et clinique, santé publique et prévention, organisation des soins, technologies biomédicales et données de santé issues de la recherche.

Les domaines traités doivent faire l’objet d’une coordination sans que l’Agence de programme en santé ne se substitue aux organisations existantes. L’État souhaite conférer un rôle stratégique à l’Agence pour appuyer l’action publique et structurer la programmation des recherches dans son domaine.

Le Directeur exécutif ou la Directrice exécutive de l’Agence doit porter cette ambition et, sous l’autorité du PDG de l’Inserm, déployer l’activité de l’Agence dans l’ensemble des champs susmentionnés. La personne recrutée dispose d’une équipe qu’elle anime, et est membre de droit du comité de direction de l’Inserm.

Missions de l’Agence

L’Agence de programmes de recherche a pour objectif d’orchestrer la programmation de la recherche française afin de répondre aux attentes de l’Etat, de la communauté de recherche en santé et aux enjeux sociétaux. L’objectif global est de concevoir et piloter des programmes qui répondent aux besoins de la politique publique, favorisent le transfert au secteur privé, renforcent la positionnement européen et international de la France et améliorent l’attractivité scientifique.

Activités principales

Animation de la communauté scientifique

• Identifier et caractériser les communautés scientifiques impliquées dans les PEPR existants (et mettre à jour régulièrement cette cartographie).
• Mettre en place une information régulière des acteurs académiques concernés par les travaux de l’Agence.
• Participer à l’analyse, à la vision prospective et à la rationalisation des infrastructures de recherche en biologie et santé et co-organiser, avec le MESRE et le ministère de la Santé, le suivi scientifique des feuilles de route nationales et européennes.
• Fédérer et animer, aux côtés du MESRE et du ministère de la Santé, la communauté autour des enjeux liés aux données de santé issues de la recherche, en particulier dans le cadre de l’EEDS.

Prospective scientifique

Le directeur exécutif ou la directrice exécutive a la charge de mener le développement d’une vision prospective dans son domaine scientifique et de définir des priorités. La personne recrutée identifie avec le comité des partenaires les sujets stratégiques ou émergents, permettant d’identifier les tendances, les technologies ou les enjeux clés à 5 ans ainsi que les ruptures potentielles à 10 ans pour les ministères ou pour publication après accord de l’Etat.

• Produire un travail de prospective scientifique permettant d’identifier les macro-priorités à consolider sur la recherche en santé.
• Structurer une méthodologie de veille, de prospective à plusieurs niveaux de profondeur et de remontée de signaux faibles.
• Présenter en comité de liaison la méthodologie et les thématiques de prospectives envisagées sur la base de la consultation des partenaires et de la communauté scientifique.
• Consolider le travail établi dans le cadre de la Revue Nationale Stratégique.

Programmation scientifique et coordination des programmes

L’Agence participe à la définition des priorités scientifiques stratégiques de son domaine en concertation avec son comité de liaison et en cohérence avec les actions nationales et européennes. Le directeur exécutif ou la directrice exécutive conduit l’Agence, en s’appuyant notamment sur les expertises de l’Inserm, dans sa mission de suivi des programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) de son domaine, leur coordination ou leur supervision, en lien avec les organismes pilotes désignés par l’Etat.

• Organiser le suivi des indicateurs de moyens, de résultats et d’impact.
• Formuler des recommandations à l’Etat sur leurs éventuelles inflexions, prolongations ou redéploiements à opérer.
• À l’occasion du comité de liaison avec l’Etat, dresser un état des lieux de l’avancée des PEPR.
• Alerter l’Etat sur tout point d’attention ou de difficulté qui pourrait mettre en danger l’atteinte des objectifs du programme.

Attractivité des talents et soutien à l’excellence

• Contribuer à identifier les compétences clés en son domaine, notamment celles en tension ou émergentes, en lien avec les universités et les grands projets de formation de France 2030.
• Participer pour l’Agence à l’action Choose France for Science.

Valorisation des actions de recherche

• Apporter une vision sectorielle nationale favorisant la lisibilité de l’écosystème de recherche publique en santé pour l’industrie du médicament et des dispositifs médicaux.
• Analyser les tendances du marché et des enjeux économiques pour aider les PEPR dans leur démarche de valorisation.
• Créer des liens inter-PEPR, générer des activités et projets de recherches communs.

Mobilisation pour évaluation et expertise publique

Afin de définir au mieux sa politique, notamment en cas de crise, l’Etat a besoin de pouvoir s’appuyer sur les connaissances et les travaux d’expertise scientifique. En tant que besoin, l’Etat peut solliciter les agences de programmes de sorte qu’elles mobilisent les experts pertinents de leur communauté.

Renforcer la contribution des agences au positionnement européen et international de la recherche française

• Contribuer à mobiliser les communautés scientifiques de leur domaine autour des opportunités offertes par les programmes européens, notamment Horizon Europe et son pilier 2, en vue de faire émerger des grands projets collaboratifs structurants.
• Participer à l’identification des infrastructures de recherche et technologiques françaises prioritaires à développer au niveau européen.
• Contribuer à l’analyse des forces et faiblesses de la recherche française à l’international.

Gouvernance et mode de fonctionnement

L’Agence agit au nom de l’ensemble de ses partenaires, en toute transparence et dans une logique d’intérêt général, en s’appuyant en tant que besoin sur les expertises scientifiques et techniques de l’Inserm. Ainsi, les règles de gouvernance de l’Agence et ses modalités de fonctionnement sont clairement établies et partagées.

• Proposer un plan décrivant les moyens (financiers, RH, support administratif, accès aux données, etc.).
• Établir les objectifs annuels.
• Rédiger un rapport d’activité.
• Créer un plan d’actions pluriannuel.
• Réaliser le suivi budgétaire et financier de l’Agence.

Spécificités et environnement du poste

• Nécessite une forte disponibilité.

Profil recherché

Aptitudes

• Le poste demande le goût du contact, le sens du service et exige des qualités éprouvées de rigueur dans le domaine scientifique, administratif et financier, une capacité démontrée à diriger une équipe, à animer des collectifs de travail et à s’intégrer dans l’écosystème de recherche en santé, tout en proposant une valeur ajoutée spécifique.

Niveau de diplôme et formation(s)

• Bac+5, doctorat ou tout autre diplôme admis comme équivalent pour le recrutement d'un ingénieur de recherche.