DIRECTEUR en crèche (H/F) - La Maison Kangourou (75013)

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, dans le respect du projet associatif.
• Veiller au respect des valeurs associatives : professionnalisme, esprit d’équipe, mixité, respect et bienveillance.
• Faire appliquer les dispositions du décret, le règlement intérieur et les protocoles en vigueur sur l’établissement.
• Assurer le bon fonctionnement de la crèche dans son ensemble (état des stocks, rangement, présentation).

Activités et tâches auprès de l’équipe

• Manager les équipes dans le cadre administratif de l’association.
• Accompagner individuellement chaque professionnel (recrutement, encadrement, développement des compétences, évaluation).
• Encadrer et assurer la coordination et l’animation de l’équipe.
• Garantir le bon fonctionnement de l’équipe (élaboration des plannings, mise en place des réunions de travail).
• Être le lien entre l’équipe et le siège.
• S’assurer que les professionnels en formation soient bien formés et accompagnés.
• Assurer les bonnes pratiques éducatives de l’équipe auprès des enfants.

Activités et tâches auprès des familles

• Recevoir les familles pour l’admission des enfants, les informer du fonctionnement global et planifier les familiarisations.
• Être soutien à la parentalité et répondre aux questionnements des familles.
• Faire respecter le fonctionnement de l’établissement et garantir des échanges professionnels de qualité avec les familles.
• Participer à la mise en place et au pilotage des rencontres/événements avec les parents.

Activités et tâches auprès des enfants

• Assurer un temps de présence régulier auprès des enfants.
• Mettre en place et évaluer les actions d’éducation et de prévention.
• Repérer les signes d’un besoin d’accompagnement spécifique et orienter les familles.
• Garantir un environnement sécurisant pour les enfants.

Activités et tâches auprès des directions sièges et partenaires

• Réaliser les tâches administratives demandées par les directions dans les délais.
• Participer à l’élaboration des projets établis par les directions.
• Être force de proposition sur les protocoles et procédures administratives.
• Transmettre les besoins matériel, humain, et organisationnel.
• Définir et contrôler le périmètre d’intervention des intervenants.
• Représenter l’établissement et l’association.
• Remonter les dysfonctionnements ou incidents rencontrés.

Avantages exclusifs

• Des projets centrés sur le bien‑être de l’enfant avant l’argent.
• Un salaire brut mensuel parmi les plus élevés (3062,50 € brut).
• 45 jours de congés, soit 9 semaines.
• Un parcours de formation et d’évolution unique.

Qualifications

Vous avez un diplôme d'État d'agent éducateur de jeunes enfants ou pouvez prétendre à ce poste selon le décret (Article R ). Vous avez une envie de vous investir dans les fonctions de direction.