Directeur du Pôle Prévention et sécurité au travail F/H

RÉSUMÉ DU POSTE

En tant que Directeur du Pôle prévention et sécurité au travail, vous assistez et conseillez l’établissement dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels ainsi que dans la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail.

Vous encadrez les agents du pôle prévention et sécurité au travail, composé d’une douzaine de personnes et organisé autour d’un réseau d’ingénieurs en prévention des risques et d’agent transverse. Vous vous appuyez dans votre action sur les réseaux d’assistants de prévention, en assurant une animation fonctionnelle de la mise en œuvre des actions. Vous contribuez à l’animation du dialogue social en participant à la F3SCT d’établissement, et le cas échéant aux F3SCT facultaire ou de service. Vous intervenez de manière transversale au sein de l’établissement et devez faire preuve d’une capacité d’animation fonctionnelle très forte.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION / STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

• Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
• Animation du réseau professionnel.
• Participation et contribution aux instances relatives aux risques professionnels.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

• Conseiller l’établissement dans la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.
• Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement.
• Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention en lien avec les ingénieurs de prévention des risques.
• Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels.
• Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques.
• Concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention.
• Représenter le chef d'établissement auprès d'organismes externes de la prévention.
• Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges.
• Participer aux réunions des F3SCT d’établissement et de services, et si nécessaire aux réunions du CSA.
• Suivre les travaux de ces instances. Participer à des enquêtes spécialisées (sur les lieux d'accidents graves et en cas de danger grave et imminent, notamment). Participer à l’instance de pilotage interne placée auprès de la présidente sur les questions de santé et de sécurité au travail.
• Participer au dialogue entre les partenaires dans le domaine de la prévention des risques professionnelle, en particulier lors des réunions de F3SCT.
• Évaluer la prise en compte des enjeux de prévention dans le fonctionnement des services (management santé et sécurité, fonctionnement des instances consultatives, définition et suivi du plan de prévention...) et proposer des améliorations de manière concertée.
• Piloter et suivre la mise en œuvre d’un programme de prévention des risques professionnels et intervenir en appui et conseil de l’ensemble des acteurs impliqués.

CONNAISSANCES

Connaissance Approfondie

• En matière de Santé et Sécurité au Travail (risques liés aux laboratoires…)
• Gestion des déchets dangereux et transport de matières dangereuses (ADR 1.3)
• Prévention des risques
• Méthodes d'analyse des risques
• Techniques de management

Connaissance générale sur les marchés publics.

SAVOIR‑FAIRE – COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

• Outils informatiques : bureautique, Nextcloud, Trackdéchets.

SAVOIR‑ÊTRE – COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Aptitude à porter les valeurs de la structure, capacité à développer une vision stratégique, leadership.

NIVEAU DE DIPLÔME SOUHAITÉ

• Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent ; Bac+8, Doctorat ou diplôme équivalent.