Directeur du Patrimoine Bâti H/F

Le service Bâtiment assure l'ensemble du cycle de vie du patrimoine immobilier de la ville : construction neuve, réhabilitation, maintenance courante et amélioration énergétique. En qualité de directeur-trice et experte-e technique de référence, vous encadrez et structurez l'activité du service Bâtiment, composé de 8 agents (1 chargé de secteur, 4 gardiens d'école et 3 agents polyvalents).

Rattaché-e à la direction générale adjointe développement du territoire, vos missions principales seront :

Management et organisation du service

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Coordonner les opérations avec les services utilisateurs dès la phase de programmation

Pilotage des opérations immobilières

• Conduire les projets de construction neuve, restructuration lourde, réhabilitation et rénovation, de la faisabilité à la réception des ouvrages
• Assurer le rôle de maître d'ouvrage : diagnostics préalables, études, suivi des chantiers (coût, délai, qualité, sécurité)
• Diagnostiquer les pathologies du bâti et proposer des solutions techniques adaptées et pérennes
• Coordonner l'ensemble des intervenants de l'acte de construire
• Piloter les opérations d'amélioration de l'efficacité énergétique du patrimoine communal

Commande publique et gestion financière

• Élaborer et vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
• Analyser les offres, assurer le suivi financier (situations, décomptes, DGD) et l'exécution administrative (notifications, OS, avenants)
• Assurer une veille réglementaire sur le bâtiment, la maîtrise d'ouvrage publique et la commande publique

Communication et données patrimoniales

• Piloter la communication des projets et la concertation avec les élus et services concernés
• Contribuer à la structuration et à la fiabilité de la base de données du patrimoine bâti

Formation - expertise technique

• Formation supérieure en bâtiment / BTP (ingénieur, master ou équivalent)
• Solides compétences tous corps d'état, diagnostic de pathologies du bâti
• Maîtrise des réglementations ERP, accessibilité, sécurité incendie
• Connaissances en électricité basse et haute tension
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité du travail

Compétences opérationnelles

• Maîtrise confirmée de la commande publique et des procédures de marchés
• Expérience en pilotage de projets de réhabilitation ou de construction neuve
• Capacité à gérer simultanément plusieurs opérations à des stades d'avancement différents
• Compétences organisationnelles : gestion d'équipe, suivi d'actions, interactions transversales

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur, force de proposition et sens de l'analyse
• Sens du service public et aptitude au travail en transversalité

Permis

Permis B exigé

Temps de travail

Temps complet. Rythme de travail : Sur la base de 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Avantages

• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Véhicule avec remisage à domicile
• Aménagement du temps de travail
• Formations

Pourquoi rejoindre Moissy-Cramayel?

Intégrer nos équipes, c'est participer activement à la transformation d'un patrimoine communal en pleine évolution, au service d'une ville dynamique et exigeante sur la qualité de ses infrastructures publiques.

Adressez votre candidature

Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à : Madame la Maire de Moissy-Cramayel, place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex

Pourvoir le : 01/09/2026

Pourvoir le : 01/09/2026

Contexte municipal

Moissy-Cramayel, habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (361 024 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

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