DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL — INDUSTRIE F/H - Commercial

Directeur du Développement Commercial — Industrie F/H

Localisation : Paris 1er Arrondissement.

Contenu du poste

Forsie Partners renforce son développement commercial sur le secteur de l’industrie et du manufacturing. Le Directeur du Développement Commercial développe et fidélise un portefeuille de clients grands comptes et ETI, en s’appuyant sur la méthodologie Forsie Partners et sur ForsieAI, l’IA qui structure rapidement une vision terrain pour accélérer la prise de poste.

Responsabilités clés

• Construire et animer un plan de prospection ciblé sur les décideurs clés du secteur, par téléphone et en direct.
• Mener 3 à 4 rendez‑vous dirigeants par semaine.
• Qualifier les opportunités en fonction des leviers et déclencheurs d’achat du management de transition.
• Conseiller le client sur la typologie de mission adaptée (management relais, poste vacant, transformation, expertise, renfort capacitaire, gestion de crise) et structurer la proposition.
• Accéder aux Comex, DAF et CODIR avec un discours crédible au niveau dirigeant.
• Fidéliser le portefeuille en transformant chaque mission réussie en relation durable.
• Valoriser ForsieAI, l’IA qui structure une vision terrain en quelques jours, comme argument différenciant.

Compétences & Expérience

• Parcours opérationnel ou de direction dans le secteur de l’industrie.
• Track record commercial affirmé dans la vente de prestations intellectuelles à fort enjeu.
• Connaissance fine des leviers et déclencheurs d’achat d’une mission de management de transition.
• Réseau de décideurs établi (dirigeants, DAF, membres de Comex et CODIR).
• Connaissance approfondie des acteurs et des cycles de décision du secteur de l’industrie.

Savoir‑être & Posture

• Autonomie et culture du résultat, conforme à un modèle 100 % commission.
• Posture de pair face aux dirigeants, crédibilité opérationnelle.
• Tempérament de chasseur, aisance dans la prospection directe.
• Capacité à fidéliser et à inscrire la relation dans la durée.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.

Conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois.

Rémunération : 100 % commission, salaire à négocier.

Heures de travail : journée.