Directeur du département sécurité incendie F/H

RÉSUMÉ DU POSTE

Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité incendie de l’établissement, en conseillant la direction sur les aspects réglementaires (ERP, IGH) et en assurant une veille active. Coordonner les relations avec les acteurs internes et externes (commissions de sécurité, SDIS, prestataires) et concevoir les plans de prévention.

Piloter les marchés publics liés à la sécurité incendie : définition des besoins, rédaction des pièces contractuelles, analyse des offres, suivi d’exécution et contrôle de la conformité des prestations, ainsi que le suivi budgétaire associé.

Superviser la maintenance et la mise en conformité des installations (SSI, désenfumage, moyens de secours), préparer les commissions de sécurité et accompagner les projets immobiliers en intégrant les exigences réglementaires dès leur conception.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Au cœur de l’Université Paris Cité, la direction PILEPS supervise un vaste réseau de sites en métropole et outre-mer. Le Pôle Sûreté et Sécurité garantit un environnement sécurisé et conforme aux exigences réglementaires, et illustre l’engagement de l’Université en faveur de la qualité de vie au travail et de l’innovation collective.

Le Département Sécurité Incendie œuvre au quotidien pour prévenir les risques incendie et garantir la sécurité des personnes et des biens. Ses missions incluent :

• La supervision des dispositifs de sécurité incendie sur l’ensemble des sites.
• L’élaboration, le suivi et la mise à jour des plans de prévention et des équipements de sécurité.
• La préparation et le suivi des commissions de sécurité.
• Le contrôle des prestations de maintenance et le respect des normes ERP et IGH.
• La rédaction de rapports techniques et l’application de pénalités en cas de non-conformité.

Les équipes veillent à l’optimisation des procédures et à la qualité des relations avec les prestataires, dans un souci de rigueur et de conformité réglementaire.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

• Elaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et pilotage des marchés de maintenance.
• Apporter une expertise technique en matière de sécurité incendie lors des opérations de travaux, en collaboration avec le département maîtrise d’ouvrage PILEPS et les PEML.
• Coordonner les actions permettant la préparation des commissions de sécurité et la levée des observations émises par celles-ci ainsi que celles émises par les bureaux de contrôle.
• Coordonner un budget de fonctionnement et établir un budget prévisionnel.
• Coordonner l’élaboration, la mise à jour et la planification des plans de prévention dans le cadre des marchés et opérations de travaux.
• Piloter les prestations et vérifier le respect des cahiers des charges : contrôle qualité sur site, plannings, et conformité des prestations.
• Objectifs et projets de l’établissement en matière de sécurité incendie.

CONNAISSANCES

• Réglementation en sécurité incendie (ERP, IGH, Code de la construction et de l’habitation).
• Normes et fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI, désenfumage, moyens de secours).
• Réglementation des marchés publics (commande publique, rédaction CCTP/CCAP/BPU).
• Organisation et exigences des commissions de sécurité.
• Règles en matière de prévention des risques (plans de prévention, SST, SSIAP).
• Gestion budgétaire et suivi financier.
• Environnement universitaire et gestion de patrimoine immobilier complexe.

SAVOIR-FAIRE — Compétences opérationnelles

• Piloter des projets techniques en sécurité incendie (de la conception à la réception).
• Rédiger et suivre des marchés publics (DCE, analyse des offres, suivi d’exécution).
• Superviser la maintenance et contrôler la conformité des installations.
• Préparer et conduire les commissions de sécurité, suivre la levée des réserves.
• Analyser des rapports techniques et définir des plans d’actions.
• Encadrer, coordonner et animer des équipes et réseaux d’acteurs.
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).
• Assurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts.

SAVOIR-ÊTRE — Compétences comportementales

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Autonomie et capacité de prise de décision.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Réactivité et capacité d’adaptation.

Niveau de diplôme souhaité

• Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle.

Cadre et conditions

Catégorie A. Personnel non enseignant (BIATSS). Emploi-type REFERENS. Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de l’université (Île-de-France). Horaires variables selon les contraintes opérationnelles. Présence requise lors des visites des commissions de sécurité. Activité soumise à des pics d’activité et à des échéances budgétaires.

Localisation

Campus Grands Moulins (75013).

Date

Date de publication : 05/05/2026. Date souhaitée de prise de fonction : 01/07/2026.

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