DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE DE GENTILLY

L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l’Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.Le réseau des 12 conservatoires de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre permet à plus de 7000 élèves du territoire de bénéficier d’un enseignement artistique dans 4 spécialités : danse, théâtre, musique et arts plastiques.Au-delà de l’enseignement spécialisé, les conservatoires contribuent à l’éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire et hors les murs.Le réseau propose des parcours d’excellence dans le cadre des CPES (Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur).

Description du poste

Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, notre futur·e directeur·rice a en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire de Gentilly. Elle/il a pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée de 3 agents administratifs et 30 enseignants artistiques. Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics. Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.

• POSTE BASE A GENTILLY (94)
• CADRE D’EMPLOI DES PEA OU AEA OUVERT AUX CONTRACTUELS (CDD PUIS CDI)
• CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 (AVEC RTT)
• ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
• CONTRATS SANTE ET EN PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
• PRÉVOIR DES DISPONIBILITÉS : SOIR ET WEEK-ENDS
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/03/2026

POSTE A POURVOIR AU : 01/09/2026

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