Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) h/f

Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) h/f

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d’Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d’Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute‑Savoie, la Ville se positionne comme 29ᵉ Ville de France grâce à ses 130 257 habitants. Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.

Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d’un dynamisme économique qui se traduit par un rayonnement national et international. Elle attire et fait naître des entreprises de référence et accueille des événements culturels et sportifs de grande ampleur. La Ville d’Annecy compte aujourd’hui 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions, engagés sur un nouveau défi territorial.

Rôle

Rattaché au Directeur des Affaires Culturelles, vous pilotez un établissement majeur de 139 agents. Votre rôle est d’ouvrir la culture à tous, de tisser des liens forts et de guider les artistes de demain.

Vos Missions

• Concevoir le projet d’établissement et fédérer les équipes autour de la transversalité des enseignements.
• Consolider les parcours d’excellence et imaginer de nouveaux partenariats avec l’université.
• Proposer une saison publique ouverte et accessible, ancrée dans un réseau culturel très dynamique.
• Élaborer le budget, sécuriser le cadre réglementaire et encadrer les ressources humaines.

Votre Profil

• Professionnel confirmé de l’enseignement artistique ou de la direction d’équipement culturel.
• Excellente connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et du fonctionnement des collectivités.
• Une aptitude relationnelle, une capacité à fédérer pour mener le changement et une vraie vision stratégique.

Le Cadre

• Statut : Ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Grade de Directeur d’Établissement d’Enseignement Artistique.
• Rythme : 35 h hebdomadaires avec jours de repos compensatoires (disponibilité requise en soirée et fins de semaine).
• Perspectives d’évolution, panel d’avantages et participation aux frais de transport et de mutuelle.

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