Directeur du Cabinet F/H

Directeur.trice du Cabinet

Rattaché.e directement au Président, le/la Directeur.trice du Cabinet joue un rôle central dans le pilotage stratégique et la coordination de l’action politique de l’Agglomération. Il/elle accompagne le Président dans la préparation et le suivi de ses décisions, assure l’interface avec les élus, les partenaires et les services, et contribue à la fluidité et à la cohérence de l’action publique. Il/elle aura pour missions :

Tâches Administratives

• Suivi et traitement des courriers et/ou dossiers signalés
• Suivi des fonds de dossiers à demander aux services
• Vérification des éléments de langage transmis par les services pour le compte du Président
• Gestion de l’agenda du Président
• Préparation des discours du Président
• Représentation du Président auprès des partenaires, organismes extérieurs et autres collectivités/ EPCI
• Participation aux réunions de Direction
• Contrôle des dossiers de réunion des instances communautaires
• Rédaction de notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques

Accompagnement De L’action Du Président

• Préparation des interventions orales et écrites à la demande du Président
• Mise à disposition et/ou diffusion de documents pour le Président
• Veille sur les questions sensibles
• Gestion des relations avec les mairies et élus communautaires de l’ACSO

Suivi Du Service Communication

• Suivi du fonctionnement du service communication, des différents journaux et supports qu’il édite et du contenu rédactionnel sur les sites web
• Etre en relation avec les associations
• Suivi et contrôle de l’organisation et du déroulement de certains événements et/ou réceptions protocolaires

Profil Recherché Et Compétences Requises

• Connaissance approfondie du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
• Esprit de synthèse, rigueur et clarté
• Discrétion, confidentialité, organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale
• Sens du dialogue, de l’écoute et capacité à rendre compte
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles, pédagogiques, capacité de négociation et de management
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Conditions De Travail

Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Carte ticket restaurant