Directeur/Directrice Technique et Sécurite IDF (H/F) - CDI

A quoi va ressembler votre quotidien ?

• Exploitation du site: en coordination avec le Directeur·rice de Centre, veille à la qualité quotidienne du parcours client, à l’excellence opérationnelle et à la pérennité technique de l’actif. Organise et pilote les prestations d’exploitation (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) avec un haut niveau d’exigence autour d’objectifs commun (qualité de la prestation, conformité contractuelle, règles de sécurité).
• Interlocuteur technique du syndic auprès des commerçants et des (co)propriétaires, ainsi que responsable unique de sécurité de l’établissement dans l’analyse de la conformité technique et réglementaire des travaux preneurs.
• Maîtrise des risques, du budget et des processus: prépare le budget d’exploitation annuel (OPEX) et le plan travaux à 5 ans (CAPEX), les présente pour validation budgétaire auprès des (co)propriétaires, gère les appels d’offres et la sélection des prestataires.
• Gestion des travaux: pilote la réalisation des études et des travaux conformément au plan, maîtrise les risques liés à l’exploitation d’un ERP de 1ᵉʳᵉ catégorie (commissions de sécurité, sanitaires, réglementaires, environnementales, etc.).
• Transition environnementale: définit et met en œuvre les actions selon le plan Better Places 2030 pour atteindre les objectifs de décarbonation et de réduction de consommation d’énergie, d’eau et de déchets.
• Management d’équipe: encadre, accompagne et développe les compétences des collaborateurs, fixe les objectifs, structure les plans de charge, favorise l’autonomie et la progression, et crée une dynamique collaborative orientée amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Excellence au sein d’un groupe coté au CAC 40 à taille humaine.
• Écoute et passion des équipes.
• Dimension internationale.
• Formation continue via l’URW Academy.

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

Précis·e, rigoureux·se, organisé·e, avec forte capacité d’adaptation, d’anticipation, souci du détail et grandes qualités relationnelles. Curieux·se, esprit de synthèse, capacité à proposer des actions innovantes et créatives. Conviction forte auprès des interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si : Must have

• Diplôme d’une Grande École d’ingénieurs ou équivalent universitaire.
• Expérience de 5 à 10ans dans un ERP, gestion ou exploitation technique, chez une foncière, un property manager ou dans l’hôtellerie.

Nos avantages

• Salaire fixe attractif sur 13 mois + bonus annuel et intéressement/participation.
• Mobilité et transport: Betterway (remboursement pass navigo ou 700€ pour mobilité électrique).
• Maternité/parentalité: partenariat avec Babilou, congés parentaux prolongés, retour à 100% rémunéré, subrogation.
• Resto: carte de tickets restaurant.
• Congés: 30 jours + 5/6 jours RTT, jours d'astreinte payés double, jours fériés de dimanche payés double.
• Avantages sociaux: mutuelle, complémentaire, prévoyance, formation continue.

Unibail‑Rodamco‑Westfield promeut l’égalité des chances, la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous évaluons chaque candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.