Directeur/Directrice Technique

Enrise connaît une accélération forte : nos succès commerciaux se multiplient, notre pipeline de projets explose, et notre parc de centrales installées grandit. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice Technique qui pilotera l’ensemble de notre chaîne technique — des études de faisabilité à l’exploitation des centrales.

Tu prendras la tête de l’équipe technique et seras responsable de trois piliers stratégiques :

Pilier 1 — Gestion et réalisation des études

• Superviser 2 ingénieurs et assurer la réalisation les études de potentiel pour les futures centrales : estimation de la consommation, dimensionnement optimal, chiffrage CAPEX/OPEX
• Garantir la qualité et la rapidité des livrables d’avant-vente pour soutenir l’équipe commerciale
• Piloter l’actualisation des ratios de coûts utilisés dans nos outils financiers
• Répondre aux appels d’offres d’envergure avec des propositions techniquement solides

Pilier 2 — Conception des centrales PV

• Piloter les études de conception : modélisation, plans d’implantation (masse et électriques), choix des équipements (modules, onduleurs, structures, câblage)
• Réaliser les schémas unifilaires , plans de câblage et livrables nécessaires aux autorisations de construire et à la construction
• Assurer l’optimisation technico-économique des conceptions pour maximiser la rentabilité sans compromettre la performance
• Coordonner avec les Ops pour garantir la bonne exécution sur le terrain

Pilier 3 — Suivi de la performance et maintenance

• Mettre en place et piloter le monitoring de la performance de nos centrales installées (PR, taux de disponibilité)
• Superviser les interventions de maintenance en coordination avec nos partenaires mainteneurs
• Analyser les pannes et défaillances, établir des préconisations correctives et intégrer les retours d’expérience dans les futures conceptions
• Garantir un temps de réaction rapide en cas de dysfonctionnement

En transverse

• Standardiser notre offre technique pour réduire les CAPEX moyens , en lien avec l’équipe Ops
• Manager et faire monter en compétences l’équipe technique (ingénieurs d’études, ingénieurs conception)
• Développer et maintenir les outils internes (automatisation des estimations, templates AutoCAD, outils de chiffrage)
• Porter l’innovation technique : veille technologique, sujets structurants (stockage d’énergie, nouveaux composants, évolutions réglementaires)
• Contribuer à la structuration des process pour absorber la montée en charge vers 100+ projets/an

Profil recherché

• Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en énergies renouvelables, électricité ou génie électrique.
• Tu as + 5 ans d’expérience dans le secteur photovoltaïque, dont une partie significative en conception et/ou développement de centrales (toiture, ombrières).
• Tu as déjà encadré une équipe technique ou piloté des projets impliquant la coordination de plusieurs intervenants (BE, installateurs, Enedis).
• Tu maîtrises les outils de CAO (AutoCAD ou équivalent) et les logiciels de simulation PV (Helioscope, PVsyst ou équivalent).
• Tu as une bonne compréhension des process de raccordement Enedis et des démarches administratives (DP, PC, Consuel).
• Tu as déjà travaillé sur des projets de stockage par batteries.
• Bonus appréciés :
  • Expérience en exploitation & maintenance de centrales solaires
  • Connaissance du stockage d’énergie
  • Expérience chez un développeur, EPC ou AMO photovoltaïque

Ça matchera si

• Tu es un leader technique : tu sais embarquer une équipe, transmettre tes connaissances, et prendre des décisions techniques avec assurance.
• Tu es rigoureux(se) : tu assures la précision de tes calculs, la qualité de tes livrables, et tu es intraitable sur la conformité technique.
• Tu es pragmatique : tu sais faire des choix efficaces, en tenant compte des contraintes terrain, client et budget.
• Tu es ambitieux(se) : tu veux avoir un impact fort sur la structuration technique d’une entreprise en forte croissance, et tu veux grandir avec elle.
• Tu es un team-player : tu collabores facilement avec les Sales, les Ops, les partenaires et les clients. Tu fais circuler l’information et tu construis avec les autres.
• Tu es tourné(e) vers l’amélioration continue : tu fais remonter les REX terrain, tu proposes des évolutions d’outils et de process, et tu ne te satisfais jamais du statu quo.

Ce qu’on offre

• La responsabilité de toute la chaîne technique d’un développeur solaire en pleine croissance.
• Un poste de direction avec un impact direct sur la stratégie et les décisions de l’entreprise.
• Un environnement en forte croissance, avec une équipe bienveillante et experte sur toute la chaîne solaire.
• Des outils internes puissants et une culture tournée vers l’amélioration continue.
• Un secteur d’impact, qui conjugue écologie, énergie et innovation.
• Une entreprise bien financée, avec une vision claire et du rythme.

Le process

• Échange de pré-qualification avec Paul Astrup (cofondateur) (30 min)
• Échange approfondi avec Hugo Varlin (Directeur Opérations) (1h)
• Étude de cas technique avec Armand (cofondateur), et Amine (Responsable Technique)
• Rencontre fit des ingénieurs de l’équipe (1h30)
• Échange final de projection avec les fondateurs et membres clés des autres équipes (1h)

On avance vite, et on a hâte de te rencontrer.