Directeur / Directrice structure petite enfance (H/F)

- Prise en charge globale de l'enfant, en prenant en compte ses besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe.
- Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien être en étant attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
- Identifie les besoins quotidiens des enfants et met en oeuvre les moyens de les satisfaire.
- Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment par l'établissement de liens avec des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique.).

Gestion de l'équipe
- Gère les plannings du personnel et les remplacements afin de garantir la continuité du service.
- Organise l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion, veille à leur bon accompagnement au sein de la structure.
- Anime l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives, gére les conflits.
- Elabore un projet pédagogique et d'établissement en concertation avec l'équipe et veiller à son application.
- Organise les activités en faisant participer l'équipe.
- Organise et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Assure l'accueil des parents et leur bonne information.
- Gére les inscriptions.
- Propose et développe des actions particulières notamment culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles.) en associant directement les parents
Tâches administratives
- Assure la gestion administrative : tient à jour les dossiers administratifs des enfants, le registre de présence des enfants.
- Assure la gestion du matériel pédagogique et des commandes.
- Aide à la rédaction du rapport d'activité annuel avec la directrice du service municipal de la jeunesse.
- Fourni les documents requis par les organismes de contrôle.
- Veille au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention.
- Met à jour et envoie le tableau prévisionnel des commandes de repas.
- Participe aux réunions de travail organisées par la direction des services et aux commissions municipales.
- Entretient les partenariats avec les collaborateurs institutionnels (PMI, CAF.).