Directeur / Directrice Régional(e) des Ventes - Gamme Core Lab - Région Ouest

En tant que Directeur / Directrice Régional des Ventes pour la Gamme Core Lab, vous êtes responsable de la qualité du service produit par l’équipe et de l’amélioration continue des processus que vous supervisez.

Leader VACC (Visionary, Architect, Catalyst and Coach), vous savez engager autour d’une vision stratégique, et structurer les activités de manière efficace et collaborative. En tant que coach, vous accompagnez le développement de votre équipe, savez repérer et faire grandir les talents. Multiplicateur de la culture agile, vous mettez en place au sein de votre équipe un cadre d’autonomie croissante et créez les conditions d’une décision déléguée efficace; vous recrutez les talents dont l’organisation a besoin, anticipez les nouvelles compétences grâce à la veille des évolutions du marché et à vos connexions au sein du groupe, Enfin, vous incarnez les Leadership commitments.

Responsabilités

• Vous participez à des projets/squads au sein de votre Chapter/de la FIiliale/ de la Région.
• Vous pilotez l’activité commerciale des comptes locaux et mettez en œuvre l’évolution des pratiques et compétences des CSM (Customer Success Managers) au regard des objectifs stratégiques de la filiale et du groupe (notamment en lien avec les Key Account Managers).
• Vous êtes également garant(e) du strict respect de la compliance pour votre équipe et du respect des politiques et processus de pricing pour les gammes, par segment.
• Vous coopérez avec les Network Leads et le Resource Manager de manière à garantir le bon niveau de compétence et de ressources pour les SPS dans le respect des objectifs financiers.
• Agent du changement, vous êtes responsable de la bonne adoption des nouveaux processus vente dans la filiale et de la coopération inter Chapters.

Qualifications

• Vous bénéficiez d'une solide culture de l'industrie du diagnostic et, plus largement, de l'écosystème de la santé.
• Expérimenté en management d’équipe, vous maîtrisez les postures de leader et de coach pour inspirer, engager et faire grandir vos équipes.
• Doté d'une forte pensée systémique, vous excellez dans la gestion d'environnements complexes et pilotez vos projets avec agilité.
• Vos compétences en négociation de haut niveau et votre sens des affaires (business acumen) sont reconnus.
• Vous possédez une excellente communication (écrite et orale), un esprit de synthèse affûté.
• Votre anglais est courant.

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