directeur / directrice général des services

La Commune de Saint-Gervais Mont-Blanc de 5 730 habitants permanents (surclassement 20 à habitants), située au pied du Mont-Blanc, porteuse de nombreux labels gage de qualité, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE

Le projet de mandat en cours :

• Piloter les DSP de remontées mécaniques du territoire (3 domaines skiables)
• Approfondir les politiques publiques de demain (Pôle d'Echanges Multimodal, habitat, environnement, refuges de haute montagne, DSP,…) avec les partenaires, financeurs, opérateurs.
• Accentuer des objectifs environnementaux soutenables (agro pastoralisme, travaux en espaces protégés et sites classés)
• Orienter des investissements durables et utiles pour les habitants (hydroélectricité, panneaux photovoltaïques, logements permanents et saisonniers)

Activités et tâches principales du poste :

• Décliner les actions inscrites au projet de mandat de la collectivité
• Porter une dynamique d'optimisation des ressources (accentuation des subventionnements externes, contrôle des dépenses de fonctionnement, création d'un Plan Pluriannuel d'investissement (PPI).
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des cabinets extérieurs
• Coordonner et piloter les équipes professionnelles dans une démarche de chefferie de projets, de management par la responsabilisation et d'une affirmation de la qualité de service public.
• Garantir le bon fonctionnement des services : fluidité des circuits de décision et des procédures, sécurisation des actes, mobilisation des personnels vers les objectifs attendus

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure avec une expérience dans la fonction publique territoriale
• Expérience réussie d'une fonction de directeur général des services dans un environnement alliant des enjeux territoriaux forts, des projets structurants novateurs et le management d'équipes pluri disciplinaires.
• Producteur de solutions sur les problématiques du quotidien et d'avenir
• Dynamisme, qualités d'animation d'équipes dans un objectif de performance et d'efficience.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Cadre d'emplois des Attachés / cat A
• Poste à temps complet
• Disponibilité en soirée pour réunions publiques, commissions, conseils municipaux
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
• Poste non logé et non véhiculé, à pourvoir au 1er mars.

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Candidature à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d'Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS