Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)
Description du poste :
Service déconcentré du ministère des armées, le Groupement de Soutien Commissariat d'Ile-de-France assure des prestations de soutien au profit de l'ensemble des unités de la plaque parisienne en matière RH, achats/finances, logistique, restauration ou hébergement. Il est constitué d'un état-major situé à Saint-Germain-en-Laye et de 7 pôles répartis en Ile-de-France en charge de délivrer les prestations de soutien.
Le bureau de gestion des sites du pôle d'Arcueil Vanves Paris (AVP) exerce ses missions sur les sites du fort de Montrouge à Arcueil, du Fort de Vanves à Malakoff, du bâtiment des jardins et plusieurs autres sites localisés principalement en région parisienne. Il est chargé de recueillir et satisfaire les besoins de soutien général de ces entités clientes.
Au sein du bureau, le titulaire du poste organise toutes les prestations de services sur le fort de Montrouge et les sites extérieurs. Pour ce faire, il encadre l'équipe chargée de contrôler et piloter les marchés de courrier et de services ainsi que le personnel chargé des petits travaux et manutentions au profit des soutenus. Le périmètre de ce poste comprend le fort de Montrouge (une trentaine d'organismes), le site de Noisy (ACSIA), le site d'Issy Les Moulineaux (DRH-MD) et 3 autres sites inoccupés. Le bon pilotage de ces marchés et des équipes concourt à l'atteinte d'un environnement de travail agréable pour tous les soutenus du pôle AVP.
Assurer le management des personnels en fixant les objectifs annuels et en participant à la gestion des ressources humaines de la section
Piloter les divers marchés de soutien général (courrier, nettoyage des locaux, gestion des déchets, entretien des espaces verts, distributeurs de boissons et de friandises et fontaines à eau) sur le fort de Montrouge et les sites extérieurs.
Répondre aux besoins exprimés par les soutenus en matière de soutien général et prescrire les opérations correspondantes
Proposer au chef de site les améliorations et adaptations à apporter dans le soutien des différentes emprises
Assister le chef de site pour le marché de restauration
Remplacer le chef de site en son absence
Pratique d'une ou plusieurs activités de soutien général.
