Directeur/Directrice du pôle ados (H/F)

Contrat de remplacement dès que possible - 35 heures par semaines annualisées

Les missions :

Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et de la direction, vous êtes chargé de la direction et de l'animation du Pôle ados les mercredis et vacances scolaires à travers le projet éducatif de la collectivité.

Vous êtes chargé de créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil de loisirs et de mener un travail transversal avec tous les autres accueils du territoire.

Vous êtes chargé d'être « promeneur du net » (dispositif CAF).

Vous êtes chargé de définir, d'accompagner et/ou de mettre en œuvre des projets spécifiques à cette catégorie de la population, en partenariat avec les communes et les acteurs éducatifs.

ACTIVITES :

• Être responsable du projet pédagogique
• Être responsable du bien-être et de la sécurité des jeunes.
• Être responsable de la cohérence des activités et être responsable des activités.
• Impulser une dynamique de projets.
• Être force de propositions pour de nouveaux projets à destination des jeunes.
• Contribuer à la mise en œuvre de projets sur le territoire en direction du public jeune.
• Accompagner les communes du territoire qui souhaitent impulser une démarche de développement local.
• Renforcer la présence éducative sur internet via la démarche « promeneurs du net ».

• Faire appliquer la réglementation sociale, sanitaire, administrative
• Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
• Etablir les fiches complémentaires SDJES.

• Participer aux réunions des directeurs des ALSH, COPIL et COTECH, aux réunions de service et aux réunions de Direction de la jeunesse et de la culture ;
• Participer aux orientations stratégiques de cet accueil.

• Être responsable de l'équipe d'animation ;
• Encadrer et gérer le personnel : recrutement, emploi du temps (permanents, vacataires), formation, entretiens professionnels ;
• Assurer le suivi de l'ensemble des stagiaires ;
• Être responsable des stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS ;
• Impulser les échanges de savoir au sein des équipes d'animation (base de données, fiches techniques.) ;
• Animer les réunions de préparation communes avec les équipes d'animation ;
• Gérer le personnel technique de restauration et d'entretien en lien direct avec le service Ressources Humaines.

• Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du budget et suivre son exécution en lien avec le référent structures Enfance-Jeunesse ;
• Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ;
• Réaliser et communiquer les statistiques et bilans de l'accueil ;
• Gérer les inscriptions et suivre des dossiers des familles ;
• Gérer les dossiers du personnel ;
• Générer, suivre et contrôler la facturation ;
• Planifier et définir les besoins d'intervention technique sur le site ;
• Définir des outils de communication en lien avec la coordinatrice.
• Elaborer et mettre à jour les données d'activités (portail AFAS de la Caf) ;
• Gérer les imprévus.

• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Savoir travailler en équipe.
• Être dynamique et motivé
• Être mobile