Directeur / Directrice des Soins - CDI Polyclinique de l'Ormeau - Tarbes - Tarbes (H/F)
La Polyclinique
de l'Ormeau ouvre un poste de Directeur / Directrice des Soins dans
un contexte de transition managériale majeure et de transformation
organisationnelle structurante.
Rattaché(e)
directement au Directeur de l'établissement, vous prenez un mandat
stratégique, au cœur de la gouvernance clinique, avec une responsabilité
directe sur la politique des soins, la qualité et la sécurité des prises en
charge, ainsi que sur la reconstruction de l'encadrement soignant.
Ce poste
s'adresse à un(e) directeur.trice des soins souhaitant s'engager dans un rôle à
fort impact, mêlant stabilisation, structuration et projection à moyen
terme.
Vous avez la
responsabilité de concevoir, porter et piloter la politique des soins,
en cohérence avec le projet médical, le projet d'établissement et les
orientations stratégiques du groupe.
Dans un
contexte exigeant, vous êtes attendu(e) pour :
Préparerporter et sécuriser la certification, en en faisant un levier de structuration, de
remise à niveau collective et de crédibilité institutionnelle,
Manager
et faire évoluer une équipe d'encadrement soignant solide et engagéefondations organisationnelles et humaines du projet de fusionvenir,
Contribueraux côtés de la Direction, à une stabilisation durable du climat
managérial.
Ce rôle
requiert une forte capacité à décider, arbitrer, prioriser et tenir dans le temps
en lien avec les priorités stratégiques de la Clinique, tout en restant
profondément connecté(e) au terrain.
Membre à part
entière des instances et commissions de l'établissement, vous travaillez en
lien étroit avec :
le Directeur
de l'établissement,
lesquipes médicales et les praticiens,
l'encadrement
soignant,
les
fonctions Ressources Humaines, Qualité & Gestion des Risques, et
l'ensemble des fonctions contributives au parcours patient.
Vous disposez
d'un périmètre réel d'autonomie, avec une attente forte sur votre
capacitb>incarner le pilotage des soins et à contribuer activement aux
décisions stratégiques.
Conditions et positionnement
Le poste est
proposé en CDI, statut cadre, avec une intégration au sein de
l'équipe de direction de l'établissement.
Les conditions
de rémunération et d'accompagnement seront définies en cohérence avec le
niveau de responsabilités, les enjeux du mandat et le parcours du/de la candidat(e).
Une attention particulière sera portée à la qualité de l'intégration et à la
sécurisation de la prise de fonction, compte tenu du contexte et des défis
à relever. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
