Directeur/Directrice des services périscolaires et ALSH (H/F)
PETIT FAILLY,
54
il y a 1 jour
Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose de le/la directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint·es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur·rices permanents.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire.
Missions :
Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination.
A ce titre, il/elle devra :
* Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour la réalisation des accueils collectifs de mineurs périscolaire et extrascolaire 3-12 ans
* Soutenir et fédérer les acteurs éducatifs locaux
* Favoriser les échanges, les rencontres et le lien social
* Contribuer à enrichir l'existant et mettre en oeuvre de nouveaux projets en direction de l'enfance et la jeunesse
En tant que salarié(e) de la Ligue de l'enseignement - FOL 54, il/elle sera également chargé(e) de participer au développement de son projet fédéral et utilisera ses outils pédagogiques, comme levier de l'animation éducative sur le territoire.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, le/la directeur(trice) - coordonnateur(trice) devra :
- Assurer la direction du service périscolaire 3-12 ans et extrascolaire 3-10 ans en lien avec les adjoints.tes pédagogiques
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe éducative des sites périscolaires et de l'accueil de loisirs
- Veiller à ce que les actions réalisées respectent les orientations du Projet Educatif de territoire de la commune (PEDT)
- Travailler dans une démarche de projet et être force de proposition et de coopération
- Participer à une logique de continuité éducative entre les différents temps de l'enfant
- Faciliter la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux pour l'animation du PEDT
- Accueillir et proposer un soutien technique et méthodologique aux porteurs de projets
- Rechercher des financements, proposer un budget et suivre son exécution pour les actions qu'il(elle) coordonne
- Veiller à la communication transparente et régulière avec les services municipaux comme avec les familles
- Rendre compte des actions qu'il(elle) coordonne au Comité de pilotage.
Compétences requises :
- Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe
- Bonne connaissance de la spécificité de la tranche d'âge 3-12 ans, du domaine éducatif et culturel.
- Méthodologie de projet
- Animation de réunion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation et suivi du temps de travail, conduite des entretiens professionnels .
- Respect de l'autre, d'écoute et de diplomatie, qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie, capacité d'initiative
- Capacité d'analyse, Réactivité aux évènements avec calme et maîtrise de soi
Diplômes requis : minimum BPJEPS LTP (ou équivalent) avec expériences obligatoires / DEJEPS souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 463,44€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 23/07/2025
Date de début prévue : 25/08/2025
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire.
Missions :
Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination.
A ce titre, il/elle devra :
* Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour la réalisation des accueils collectifs de mineurs périscolaire et extrascolaire 3-12 ans
* Soutenir et fédérer les acteurs éducatifs locaux
* Favoriser les échanges, les rencontres et le lien social
* Contribuer à enrichir l'existant et mettre en oeuvre de nouveaux projets en direction de l'enfance et la jeunesse
En tant que salarié(e) de la Ligue de l'enseignement - FOL 54, il/elle sera également chargé(e) de participer au développement de son projet fédéral et utilisera ses outils pédagogiques, comme levier de l'animation éducative sur le territoire.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, le/la directeur(trice) - coordonnateur(trice) devra :
- Assurer la direction du service périscolaire 3-12 ans et extrascolaire 3-10 ans en lien avec les adjoints.tes pédagogiques
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe éducative des sites périscolaires et de l'accueil de loisirs
- Veiller à ce que les actions réalisées respectent les orientations du Projet Educatif de territoire de la commune (PEDT)
- Travailler dans une démarche de projet et être force de proposition et de coopération
- Participer à une logique de continuité éducative entre les différents temps de l'enfant
- Faciliter la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux pour l'animation du PEDT
- Accueillir et proposer un soutien technique et méthodologique aux porteurs de projets
- Rechercher des financements, proposer un budget et suivre son exécution pour les actions qu'il(elle) coordonne
- Veiller à la communication transparente et régulière avec les services municipaux comme avec les familles
- Rendre compte des actions qu'il(elle) coordonne au Comité de pilotage.
Compétences requises :
- Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe
- Bonne connaissance de la spécificité de la tranche d'âge 3-12 ans, du domaine éducatif et culturel.
- Méthodologie de projet
- Animation de réunion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation et suivi du temps de travail, conduite des entretiens professionnels .
- Respect de l'autre, d'écoute et de diplomatie, qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie, capacité d'initiative
- Capacité d'analyse, Réactivité aux évènements avec calme et maîtrise de soi
Diplômes requis : minimum BPJEPS LTP (ou équivalent) avec expériences obligatoires / DEJEPS souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 463,44€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 23/07/2025
Date de début prévue : 25/08/2025
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