Directeur - Directrice Déchets - Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse H/F

La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) regroupe 16 communes et 56 000 habitants,autour de sa ville centre, Cavaillon.Ce territoire à taille humaine, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif.La Communauté d'Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle DIRECTEUR / DIRECTRICE DECHETS Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (catégorie A)Poste à pourvoir au plus tôtIdéalement située entre le Luberon et les Monts de Vaucluse, au carrefour des grands axes de la région Sud, la collectivité déploie, avec ses 350 collaborateurs, des projets ambitieux au service de l'attractivité territoriale.Intégré(e) à un collectif de direction générale aux pratiques managériales collaboratives, vous dirigez le service de collecte et de valorisation des déchets : 50 agents, 10 millions d'euros de budget, 18 000 tonnes d'ordures ménagères résiduelles (OMR) collectées annuellement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page

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Autonome et force de proposition, vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) du secteur des déchets, doté(e) d'une vision moderne de l'action publique. Votre approche transversale et votre capacité d'adaptation vous permettront de relever les défis du territoire. - Diplôme supérieur de Bac +4 ou 5 exigé, idéalement dans les domaines environnement / déchets - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, comptabilité publique et marchés publics (services délégués, contrats complexes, DSP, GAC...)- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales et de la gestion des déchets- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, d'analyse de données et de prospective Compétences attendues :- Capacité à piloter des budgets importants, analyser les coûts et proposer des optimisations (TEOM, redevance spéciale, valorisation des matières).- Capacité à conduire le change dans un contexte d'évolution des pratiques et des équipements.- Capacité à conduire des projets transversaux.- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en réseau.- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec les élus, les agents et les usagers.- Sens aigu du service public et de la pédagogie. Permis B obligatoirePermis B obligatoire

?? VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Poste basé à Cavaillon avec des déplacements sur le territoire (véhicule de service) Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 17 jours de RTT pour un temps completDisponibilitéRémunération statutaire + Régime indemnitaireParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (