Directeur / Directrice de micro-crèche CDI Temps Plein (H/F)

Offre n° 208VMRJ — Directeur / Directrice de micro-crèche CDI Temps Plein (H/F)

La micro-crèche La Belle Vie Kazanou, située sur la zone d'activités d'Ahuy, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la direction de la structure. Nous développons un projet de haute qualité éducative, fondé sur une conviction forte : la qualité d'accueil des enfants repose sur des professionnels soutenus, reconnus et bien accompagnés. Ce projet est centré sur les besoins fondamentaux du jeune enfant, la qualité du collectif et le développement professionnel des équipes.

Notre approche s'appuie notamment sur :

• Un taux d'encadrement supérieur aux exigences règlementaires.
• Une équipe stable organisée et soutenue.
• Des temps réguliers d'analyses de pratiques et de réunions d'équipe.
• Une attention particulière portée aux besoins fondamentaux des enfants.

Vos missions

• Porter le projet éducatif : garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, porter et faire vivre le projet éducatif La Belle Vie, accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles, favoriser l'observation, la réflexion et l'analyse des pratiques.
• Manager et faire grandir l'équipe : encadrer et accompagner une équipe de 5 professionnels, animer une dynamique collective de qualité, soutenir les professionnels dans leur posture et leur évolution.
• Piloter la structure : organiser le fonctionnement quotidien, veiller au respect du cadre réglementaire, assurer le lien avec les familles et les partenaires.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Expérience souhaitée en micro-crèche ou structure petite enfance.
• Capacité à manager une équipe et porter un projet.
• Sens du collectif, de l'organisation et des responsabilités.

Ce que nous proposons

• Une structure à taille humaine.
• Une équipe engagée, stable et accompagnée.
• Un projet éducatif de haute qualité, solide et réfléchi.
• Une hiérarchie impliquée, présente et soutenante.
• Un poste permettant d'allier terrain, réflexion et pilotage pédagogique.

Type de contrat

CDI, 35 heures/semaine, travail en journée, horaires annuels.

Avantages

• Primes.
• Téléphone mobile.
• Complémentaire santé.
• Selon diplôme et expérience.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur jeune enfant – cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Inspirer, donner du sens.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

6 à 9 salariés.