Directeur/Directrice de la Formation Gestion de crise

Construire, de zéro, une académie de référence sur la résilience et la gestion de crise.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Formation capable de transformer une vision stratégique en une structure pédagogique crédible, innovante et pérenne. Ce poste s'adresse à un profil agile : expert(e) de la formation professionnelle, rompu(e) aux environnements de crise, prêt(e) à construire plutôt qu'à gérer l'existant.

GEOS recrute dans le cadre de la création d'une académie dédiée à la résilience organisationnelle, la continuité d'activité et la gestion des crises complexes.

L'académie proposera une offre multisectorielle destinée aux acteurs publics, privés et de la société civile — intégrant des dispositifs pédagogiques immersifs inédits (réalité virtuelle, vidéo 360°).

Fondations immédiates :

• Structuration juridique et administrative de l'organisme
• Pilotage de la démarche Qualiopi (objectif : certification sous 6 mois)
• Déploiement des outils numériques (LMS, CRM) et de l'identité visuelle
• Contribution à la gouvernance de la structure et coordination des partenariats stratégiques

Progressivement, vous construisez l'offre et développez la structure :

• Ingénierie des programmes spécialisés (résilience, continuité d'activité, gestion de crise)
• Développement des certifications et démarches France Compétences
• Intégration des outils immersifs en lien avec les partenaires technologiques
• Pilotage financier, recherche de financements (OPCO, CPF, appels à projets)
• Développement commercial et représentation dans les réseaux professionnels

Indispensable :

• 5 ans minimum en direction ou direction adjointe d'un organisme de formation
• Expertise en gestion de crise, résilience organisationnelle ou continuité d'activité
• Maîtrise du cadre réglementaire : Qualiopi, loi Avenir, CPF, France Compétences

Atouts significatifs :

• Expérience de création ou transformation d'une structure de formation
• Connaissance des formations innovantes : VR, e-learning, immersif

Un poste de création, rare sur le marché, avec une autonomie réelle dès le premier jour. Un projet à fort impact, ancré dans des enjeux stratégiques actuels et croissants, porté par un acteur reconnu de la gestion des risques et des crises.

CDI — Cadre forfait jours

Rémunération : 65 000 € à 72 000 € brut annuel selon profil et expérience

Déplacements nationaux

Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)