Directeur / Directrice de la citoyenneté et de la légalité (H/F)

Groupe RIFSEEP

Manager, animer et encadrer l’équipe de la direct° composée de 44 agents (9A, 20B, 15C) répartis entre 3 bureaux :

• étrangers (20 ETPT)
• collectivités locales (14 ETPT)
• réglementation générale et des élections (10 ETPT)

Responsabilités :

• Veiller à la mise en œuvre et au respect de la réglementat° des étrangers, tant en matière de séjour, d’éloignement ou de contentieux.
• Organiser les conditions de délivrance de titres.
• Piloter la stratégie du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire.
• Assurer les relations avec les collectivités locales, conseiller les élus locaux, les membres du corps préfectoral, en participant aux rencontres avec les élus et en proposant régulièrement des articles pour les lettres d’informat° bi-mensuelle 15’AISNE.
• Assurer l’organisation des scrutins électoraux les années d’élections.
• Piloter les grands dossiers liés à la réglementat° générale et aux élections politiques et professionnelles.
• Participer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques sur les différentes thématiques de la direction.
• Proposer des articles pour les lettres d’informat° à l’attention des élus.
• Suivre les indicateurs de performances de la direct° en matière de contrôle, de conseil et de délivrance de titres et prendre les mesures correctives adaptées.
• Veiller au respect du référentiel QUALI-ATE.

Environnement professionnel

La direct° de la citoyenneté et de la légalité est l’une des deux directions de la préfecture. Elle compte 3 bureaux : étrangers, collectivités locales, réglementation générale/élections.

Elle veille à la mise en œuvre et au respect de la réglementation en matière d’étrangers et de traitement du contentieux.

Elle a en charge le contrôle de légalité des actes administratifs des collectivités territoriales et des EPCI sur tout le département. Elle conseille les élus dans les différents domaines de la vie municipale : recrutement, police administrative, commande publique, interventions économiques. Elle instruit les dotations financières normées versées aux collectivités.

La DCL doit mener à bien l’ensemble des élections politiques et professionnelles lors des échéances nationales, régionales, départementales et municipales.

Elle applique la réglementation générale dans de nombreux domaines : enquêtes publiques, professions réglementées, funéraire, greffe des associations, etc.

Conditions particulières d'exercice

Mission exercée sur la base horaire réglementaire des personnels de l’administration nécessitant une disponibilité soutenue (Article 10 CAIOM). Ce poste est référencé dans la cartographie NBI : 30 points.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences en informatique
• Bureautique niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

• Savoir manager niveau maîtrise / requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser niveau maîtrise / requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise / requis

Perspectives : Possibilité d’évolution sur des postes de niveau supérieur, en administration centrale ou territoriale par le tour extérieur des administrateurs civils notamment, ou vers des postes de direction des collectivités territoriales.