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Directeur/Directrice de Crèche - Thonon-les-Bains (H/F)

THONON-LES-BAINS, 74
il y a 22 jours

Offre n° 204KDNY Directeur/Directrice de Crèche - Thonon-les-Bains (H/F)

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 33 600€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tullybulles située à Thonon-les-Bains, (74) un Multi-Accueil de 30 berceaux.

Voilà comment on valorise vos compétences :

  • Rémunération mensuelle fixe à partir de 2800€ bruts + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
  • 6 000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
  • Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
  • 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
  • Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Profil :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, ...).
  • Vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
  • Vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants.
  • Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • En fonction de l'expérience

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- DU INFIRMIER DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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