Directeur/Directrice de crèche collective (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de structure Petite Enfance, garant(e) de la qualité d'accueil des enfants de moins de 4 ans et acteur(trice) clé du développement de notre politique Petite Enfance.

Vos missions

• Accompagner les familles et les enfants:
  • Accueillir, informer et accompagner les familles tout au long du parcours d'accueil.
  • Organiser l'intégration des enfants et veiller à leur bien‑être physique, affectif et social.
  • Soutenir la parentalité et accompagner les situations particulières, notamment l'accueil d'enfants à besoins spécifiques.
• Piloter le projet d'établissement:
  • Participer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement.
  • Développer des actions innovantes répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire.
  • Contribuer aux projets transversaux du service et de la collectivité.
• Managez et animez une équipe pluridisciplinaire:
  • Encadrer, accompagner et développer les compétences des professionnels.
  • Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et les plannings.
  • Favoriser la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et la dynamique collective.
• Garantir le bon fonctionnement de la structure:
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l'établissement.
  • Veiller à la sécurité des enfants, des familles, des professionnels et des locaux.
  • Rédiger et actualiser les procédures et protocoles nécessaires au fonctionnement du service.
• Veiller à la santé et au développement de l'enfant:
  • Organiser le suivi médico‑social des enfants.
  • Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
  • Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière et mobiliser les partenaires compétents.
• Développer les partenariats et la communication:
  • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
  • Animer les relations avec les familles et les acteurs de la petite enfance.
  • Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale afin d'adapter les pratiques aux évolutions du secteur.

Qualités attendues

• Aptitudes à la médiation, à la négociation et à la gestion des situations complexes.
• Force de proposition et goût pour l'innovation.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de la Petite Enfance.
• Une équipe engagée et pluridisciplinaire.
• Des missions variées alliant management, accompagnement des familles et pilotage de projets.
• Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement professionnel.
• L'opportunité de contribuer concrètement au bien‑être des enfants et des familles du territoire.