DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CABINET (H/F)
Le Maire de Florange recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de Cabinet (H/F). Il/elle doit avoir une solide appétence pour le terrain et le lien avec les acteurs du territoire (habitants, commerçants, associations .).
En tant que Directeur ou Directrice de Cabinet, vous êtes en lien étroit et constant avec le Maire et l'accompagnez dans l'animation de l'équipe des élu(e)s afin de mettre en œuvre la feuille de route des différentes délégations, d'assurer le suivi des projets, des activités, des évènements et sollicitations. Suivant les orientations données par le Maire, vous vous assurez de la réalisation des objectifs et des priorités, de la bonne coordination au sein de l'équipe municipale et vous assurez l'interface entre les élus, l'administration et la population.
Description sommaire des missions :- Conseiller et accompagner le Maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques
- Piloter l'activité du cabinet et organiser les priorités du Maire
- Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la direction générale
- Préparer les prises de décision et de parole (notes, éléments de langage, discours)
- Organiser l'agenda, les déplacements et les temps forts du Maire
- Assurer une interface fluide entre les élus, la direction générale et les partenaires institutionnels
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la stratégie de communication et à la gestion des situations sensibles
- Formation supérieure (droit public, science politique ou équivalent)
- Expérience en environnement institutionnel ou en collectivité appréciée
- Bonne compréhension des enjeux politiques et du fonctionnement des collectivités
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités
- Aisance relationnelle, diplomatie et sens politique
- Loyauté, discrétion et grande disponibilité
- Statut de collaborateur de cabinet et/ou contractuel de droit public en catégorie A, à temps complet
- Avantages : participation de l'employeur aux frais de santé (mutuelle / prévoyance), accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l'Amicale du personnel, prime de fin d'année, temps de travail sur 4.5 jours possible.
- Moyens mis à disposition : bureau, téléphone, ordinateur
