Directeur / Directrice dagence immobilière - Création dentreprise en franchise (H/F)

Offre n° Directeur / Directrice d'agence immobilière - Création d'entreprise en franchise (H/F)

Rejoignez un réseau immobilier innovant, humain et en pleine croissanceAvec plus de 400 agences et 2 000 collaborateurs en France et à linternational, Nestenn simpose aujourdhui comme lun des acteurs majeurs du paysage immobilier .Notre singularité ? La capacité à combiner innovation digitale, expertise métier et proximité humaine, au service dune expérience client unique, grâce à notre méthode exclusive : le System Nestenn .Notre ambition est claire : réinventer lexpérience immobilière .Déjà classée parmi le TOP 3 des enseignes les mieux notées sur Google et forte de 94 % de clients recommandant la marque (sur plus de 65 000 avis vérifiés), Nestenn vise à devenir la marque immobilière préférée des Français dici 2030 .

Responsabilités

• Créer, animer et développer votre agence immobilière Nestenn
• Recruter, former et manager votre équipe commerciale
• Mettre en œuvre les outils, méthodes et stratégies du System Nestenn
• Développer le chiffre d'affaires de votre structure et garantir la satisfaction client
• Devenir un acteur reconnu de votre marché local

Avantages de créer son agence

• Une activité rentable, sans gestion de stock ni immobilisation lourde
• Un marché solide : l'immobilier est avant tout un marché de besoin
• Un marché porteur : les professionnels réalisent aujourd'hui 2/3 des transactions immobilières en France
• Une indépendance professionnelle, alliée à la force d'une marque nationale

Compétences clés

• Management
• Développement commercial
• Fibre entrepreneuriale et goût du challenge

Profil recherché au sein de Nestenn

• Cadres, commerçants, ingénieurs, managers, ou salariés en reconversion
• Mais aussi professionnels de l'immobilier : agents, négociateurs, gestionnaires

Pourquoi choisir la franchise Nestenn

• Un secteur exclusif d'implantation pour garantir votre développement
• Un accompagnement complet (formation, marketing, outils digitaux, assistance au lancement et suivi personnalisé)
• Une marque reconnue et en pleine expansion

Type de contrat : FranchiseEmploi non salarié

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

Apport personnel minimum : 50 000