Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
Offre n° 211WNSK
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F) 01 - Plateau d'Hauteville
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement.
- Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne
- Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité
- Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale
- Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux
- Communiquer avec les familles des résidents
- Assurer le reporting vers le siège
Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Rémunération brute entre 33,5K€ et 38K€ brut / an selon expérience.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 33500.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding