Directeur / Directrice d'Association F/H - SHF

Offre n° – Directeur / Directrice d'Association F/H - SHF

Rattaché(e) au Président, vous pilotez le fonctionnement global de l’association, accompagnez les équipes et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques, sous la convention collective du sport (IDCC 2511).

Responsabilités

• Décliner les orientations stratégiques en actions concrètes
• Superviser l’ensemble des activités et garantir la continuité
• Mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision
• Faire évoluer l’organisation pour gagner en efficacité
• Travailler en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale

Management des équipes

• Encadrer une équipe d’environ 14 collaborateurs
• Donner du cadre, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences
• Favoriser la coopération et accompagner les transformations
• Veiller à un climat social positif et engageant

Organisation RH & conformité

• Garantir le respect des obligations sociales et du cadre légal
• Structurer les pratiques RH et managériales
• Anticiper les besoins en compétences et proposer des actions adaptées

Représentation, communication & marketing

• Représenter la structure auprès des partenaires et institutions
• Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles
• Contribuer aux actions de communication et de marketing visant à valoriser l’image de la structure
• Contribuer au développement de nouveaux projets et au rayonnement de la SHF

Qualifications et compétences

• Leadership, vision stratégique, capacité à rester concret(ète) et opérationnel(le)
• Formation Bac +5 (management, RH, droit, gestion, marketing…)
• Expérience en pilotage d’activité, management d’équipe et coordination de projets
• Capacité à fédérer, convaincre et embarquer les équipes
• Sens de la communication et appétence pour les sujets liés au marketing et à la valorisation de la structure
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
• À l’aise avec les outils digitaux (Excel, outils de pilotage, IA appréciée)
• Conjuguer fermeté, bienveillance et équité
• Exceller dans le travail collaboratif et favoriser une dynamique d’équipe positive
• Attacher à la création d’une culture d’entreprise où le sérieux et la décontraction se potentialisent
• Garder le recul nécessaire à la construction de réponses adaptées
• Capable de créer un cadre de travail où chacun se sente encadré, écouté et en sécurité
• Connaissance de l’anglais ou du secteur équin (plus)

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Travail en journée

Convention collective applicable

Convention collective du Sport – IDCC 2511