Directeur / Directrice d'agence bancaire (H/F)

Offre n° 206PTPH - Directeur / Directrice d'agence bancaire (H/F)

POSTE ET MISSION : Vous aurez pour mission principale de manager vos collaborateurs, de garantir le développement commercial et d'en maîtriser le risque de votre agence en :

• Accompagnant vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuant à leur motivation
• Pilotant et assurant la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'agence
• Garantissant le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire
• Contribuant aux synergies entre les marchés et les différents services
• Gérant et développant un portefeuille de clients sur le marché des professionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle.

Animé par le partage et la pédagogie, vous avez à cœur d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles.

AVANTAGES

• Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
• Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%)
• Retraite supplémentaire et Prévoyance
• Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an
• Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels)
• Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.)
• Accès au télétravail (10j/an, accessible dès 6 mois d'ancienneté)
• Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE

Echange avec un Responsable RH → Réalisation de tests en lignes → Entretien en agence avec votre futur manager

CONTRAT Et Détails du Travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 36h30/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

SALAIRE

• Salaire brut annuel : 48 000€ à 67 000€ sur 13 mois

PROFIL SOUHAITE

Expérience et qualification comme délégué/député, directrice adjoint, etc.

EXPERIENCE

• 3 ans - chargé d'affaires ou direction adjoint (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Banque ou commerce (indispensable)

COMPÉTENCE

• Techniques de négociation avancées

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

EMPLOYEUR

CAISSE D'EPARGNE ET DE PRÉVOYANCE DE MID