DIRECTEUR / DIRECTRICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) (H/F)

DIRECTEUR / DIRECTRICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) (H/F) Martinique

Martinique

Actualisé le 20 août 2026

La FCPE Martinique recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).Sous la responsabilité de l'association et en lien avec les coordinateurs ACM, vous assurez la direction et le bon fonctionnement du centre qui vous est confié.Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique. Vous organisez le fonctionnement quotidien du centre et coordonnez les activités proposées aux enfants.Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation. Vous organisez le travail de l'équipe, veillez au respect des taux d'encadrement et faites appliquer les procédures et la réglementation relatives aux ACM.Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vous assurez le suivi administratif du centre, des présences et des documents nécessaires à son fonctionnement. Vous communiquez avec les familles et assurez une qualité d'accueil adaptée aux enfants.Vous gérez les situations particulières et les imprévus. Vous participez aux réunions de préparation, de coordination et de bilan et rendez compte régulièrement du fonctionnement du centre.Vous êtes titulaire du BAFD, du BPJEPS spécialité Animateur mention Loisirs Tous Publics (LTP), ou d'un diplôme ou titre permettant réglementairement d'exercer les fonctions de direction en ACM.Une première expérience en animation ou en direction d'ACM est appréciée. Les débutants disposant des qualifications requises peuvent également candidater.Convention collective ECLAT.

Type de contrat CDIContrat intermittent Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Primes
• Rémunération selon la convention collective ECLAT, tenant compte de l'expérience. Prime de coupure selon les conditions conventionnelles applicables.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Cette compétence est indispensable
• Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Cette compétence est indispensable
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Gestion des ressources matérielles
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à la protection des données personnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire