Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Offre n° 211LLNQDirecteur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le directeur ACM intervient au sein des services agréés Centre social et culturel. Il conçoit, organise et anime des activités culturelles, éducatives, sportives, de découverte ou ludiques en fonction de la spécificité de son service, de son public et de son projet. Il participe à faire découvrir les activités proposées par les autres services. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet.

Responsabilités principales

• Accueil de mineurs enfants / adolescents.
• Concevoir le projet pédagogique de son secteur d'activité.
• Accueillir le public en cohérence avec le projet à mettre en œuvre.
• Définir les besoins et rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers).
• Estimer les ressources nécessaires pour le bon déroulement du projet, planifier les activités respectant le budget.
• Communiquer en interne et en externe sur son programme d'activités.
• Coordonner avec ses collègues, en confiance et transparence, pour réaliser les objectifs fixés.
• Manager son équipe d'animateurs (2 permanents + temporaires) en prévenant les conflits interpersonnels, faire remonter les besoins de formation.
• Proposer, organiser, animer des activités en lien avec le projet de son service et les orientations du contrat de projet.
• Contrôler et assurer le bon déroulement temporel de l'activité.
• Réaliser le reporting régulier du travail accompli auprès de son directeur à travers les outils proposés, documenter l'intervention de son service (contact, partenaire).
• Évaluer et réaliser le bilan annuel de son service, de façon qualitative et quantitative, en intégrant la mesure de l'impact social de l'action.
• Participer activement aux projets d'événementiel portés par le collectif.
• Élaborer des projets particuliers en associant la parole des habitants et en activant leur participation.
• Développer et renouveler le réseau de partenaires extérieurs.
• Renseigner pour son service, en fin de projet, les indicateurs et la mesure d'impact social, notamment auprès des différents financeurs.

Conditions d'exercice

• Temps périscolaire jusqu'à 18h
• Temps extrascolaire durant les vacances scolaires

Type de contrat

CDD - 3 mois.Durée du travail: 35h/semaineTravail durant les vacances scolairesTravail en journéeTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 € à 2400.0 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience et qualifications suivantes:

• 1 an (indispensable)
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BPEJPS
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle – BAFD

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Inspirer, donner du sens
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.