Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (Temps plein) d'un multi-centres- Centre social & culturel "Mazette!" à Retiers
Nos accueils de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes.
Piloter 2 petits accueils de loisirs de Coësmes (30 enfants) et Essé (20 enfants): Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics.
Manager une équipe de 4 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel.
Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles, mairies, associations) et les acteurs du territoire pour enrichir l'offre éducative.
Garantir la qualité éducative : Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et évaluer régulièrement son impact auprès des enfants.
De plus, nous souhaitons une aisance avec les outils informatiques et maîtrise de l'outil Canva pour la gestion des supports de communication de l'association.
Diplôme obligatoire : Titulaire du BEJEPS LTP ou équivalent
Expérience : débutant accepté avec une solide connaissance des réglementations en vigueur (BAFA, PMI, etc.).
Capacité à fédérer une équipe.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Pédagogie, créativité et adaptabilité face aux publics enfants.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion).
Qualités humaines : Dynamisme, écoute, sens du dialogue et engagement pour les valeurs de l'éducation populaire.
Contrat : CDD à temps plein pendant 6 mois (35h/semaine), avec des horaires adaptés aux besoins de la structure (possibilité de travail en soirée)
Rémunération : Selon expérience et grille de la convention collective ECLAT
Avantages : (Mutuelle, tickets restaurant, formations, )
Environnement : Travail en équipe dans une ambiance conviviale et tournée vers l'innovation éducative.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience
