Directeur / Directrice centre de loisirs vacances printemps 2026 (H/F)

Offre n° 205KRFD Directrice centre de loisirs vacances printemps 2026 (H/F)

Nous recherchons pour la période des vacances scolaires de février un(e) Directeur(trice) de Centre de Loisirs pour l'antenne de St Félicien. Vous aurez pour missions principales :

• Gestion et encadrement : Assurer la gestion quotidienne du centre, encadrer une équipe d'animateurs et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Animation et pédagogie : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis.
• Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les familles, les informer des activités et des projets du centre.
• Gestion administrative : Participer à la gestion administrative et financière du centre, en collaboration avec les services compétents.
• Respect des réglementations : Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à l'accueil des mineurs.

Profil recherché :

• Titulaire d'un BAFD à minima ou d'un BPJEPS unité de direction
• Sens pédagogique et créativité pour l'élaboration de projets éducatifs.
• Connaissance des réglementations relatives à l'accueil des mineurs.

Contrat proposé sur la période des vacances du 7 au 17 avril 2026 avec 2 journées de préparation en amont.

Rémunération :

• 90€ par jour

Type de contrat: CDD - 10 Jour(s). Durée du travail: 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BPJEPS ou BAFD. Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :