Chargement en cours

Directeur/Directrice Accueil Extrascolaire Périscolaire (39) Clairvaux-les-lacs

LACS, 36
il y a 11 heures

Overview

La Direction de l’ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extrascolaire.

Missions (Activités et Tâches)

  • Pilotage et organisation de la structure — Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL.
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants.
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Encadrement et management de l’équipe — Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
  • Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs.
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches.
  • Gestion administrative et réglementaire — Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
  • Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires).
  • Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses.
  • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène.
  • Relation avec les familles et les partenaires — Accueillir et informer les familles; maintenir un lien de confiance avec les parents; développer des partenariats locaux (écoles, associations, collectivités); participer aux réunions institutionnelles.
  • Animation et développement de projets — Concevoir, coordonner et mettre en œuvre le projet d’animation; favoriser la participation et l’épanouissement des enfants; évaluer les actions et proposer des améliorations.

Profil

Formation exigée par la réglementation BPJEPS avec UC de Direction ou DUT carrière sociale (l’ALSH accueille + de 80 enfants).

Savoirs

  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants.
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants.
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants.
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation.
  • Sens de l’écoute et de l’observation.

Savoir-être

  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe.
  • Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.

Avantages sociaux

  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Léo Lagrange Sud-Ouest
Plateforme de publication
WHATJOBS
Offres pouvant vous intéresser
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès