Directeur/Directrice

Nous recherchons pour le compte d'un client un ou une Directeur/Directrice du Compensation & Benefits

Vos principales missions consistent à :

• Définir et suivre la politique salariale de l’entreprise et de l'ensemble de ses filliales.
• Gérer les rémunérations fixes et variables , individuelles et collectives.
• Piloter les avantages sociaux proposés aux salariés.
• Comparer les salaires de l’entreprise avec ceux du marché afin de garantir sa compétitivité.
• Réaliser des enquêtes salariales et analyser leurs résultats.
• Veiller à l’équité interne et à l’attractivité des rémunérations.
• Proposer des ajustements et de nouveaux packages de rémunération .
• Conseiller les managers et la Direction dans leurs décisions.
• Participer aux revues salariales , à la classification des postes et à la gestion des talents.
• Dans les groupes internationaux, adapter les politiques de rémunération aux différents pays et gérer notamment les dispositifs liés aux expatriés .