Directeur des solidarités (h/f)

Titulaire ou contractuel VILLENEUVE ST GEORGES Le 14 sept. 257 vues

Vous serez rattaché à la DGA Population, au sein de la direction des solidarités comprennant :

• le service logements,
• les agents du Centre Médical de Santé (à sa tête un responsable/médecin coordinateur),
• le CCAS (à sa tête un directeur), composé des travailleurs sociaux, de la maison des Séniors, du Parcours usagers (comprennant une épicerie solidaire),

Activités techniques, spécifiques au métier :

• Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
• Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
• Piloter les démarches d'innovation sociale
• Gérer les établissements et services sociaux et médico-sociaux

Activité transverses :

• Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
• Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille et observation sectorielle
• Management supérieur
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
• Pilotage et développement des ressources humaines
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Promotion de l'action publique et communication
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens–

Compétences ou connaissances souhaitées :

• Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Connaissance sociologique du territoire
• Évolution des recommandations et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles liées aux métiers
• Documents territoriaux d'orientation et de planification (schémas et plans d'action sociale, gérontologique, etc)
• Procédures d'autorisation, de tarification, de contentieux et d'agréments
• Méthodes d'observation et d'analyse du territoire
• Règles professionnelles, éthique et déontologie
• Principes du management par projet et de la transversalité
• Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
• Conduite de projets d'action sociale
• Méthodologie de design de service
• Enjeux liés aux grandes transitions (écologique, numérique, démographique, sociétale, etc)

Relations fonctionnelles :

• Relations avec les élus
• Relations avec les autres services de la collectivité
• Relations avec d'autres collectivités et services de l'État
• Relations avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du territoire
• Représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales

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