directeur des solidarités (F/H)

directeur des solidarités (F/H)

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : A partir de - € /heure

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

Domaine d'activité : Solidarité, social

Vous participez, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.

• Filière : filière administrative
• Cadre d’emploi : administrateurs territoriaux, attaché hors classe, attaché principal
• Catégorie statutaire : A
• Type d'emploi : permanent
• Localisation : Digne les Bains

Description du poste

Détail des missions

• Participer, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.
• Impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation.
• Assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).

Activités

• Participation à la définition des orientations stratégiques
• Assistance et conseil auprès des élus
• Organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques
• Management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e)
• Travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
• Animation et développement de partenariats
• Gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles

Environnement de travail

• Membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
• Relations avec les services du Pôle (service support notamment)
• Relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.)
• Relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations
• Représentation de la collectivité auprès des instances extérieures

Profil recherché

• Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire
• Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation
• Management d’équipes d’encadrement
• Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations
• Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
• Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
• Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
• Titulaire du permis B

Rémunération

Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + prime annuelle de 2100 euros bruts maximum

NBI 25 points

CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance