Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire (F/H)

Suite descriptif du service

Traitement des avis RPS après départ. Parcours d’exécution de peine

Gestion et animation du dispositif

CPU PEP. Services transversaux

Gestion des parloirs familles,

Contrôle et décision sur les liens avec AVIF et AICS,

Gestion des contrôles et procédures relatives aux PV, à la téléphonie, aux courriers et colis, à la régie (sauf TIS, Rad, QID).

Gestion des procédures administratives de rejet ou de retrait (En lien avec le BLIE) et des débats contradictoires.

Discipline

½ CDD

Gestion de l'infra disciplinaire Généralités

Le directeur de détention travaille en étroite collaboration avec le chef de détention et son adjoint. Toutefois, c'est elle qui a la responsabilité de la détention et des dossiers qui lui sont propres.

Il est chargé des notations des N-1.

Il est chargé de la rédaction des NDS et NIPP sur ses attributions.

Il est en charge du rapport d'activité sur ses domaines propres (en lien avec le secrétariat de direction).

Il participe aux réunions à la DISP sur ses domaines propres.

Il veille à la bonne application des NDS en détention.

Il décline les objectifs du POPS, de la DISP et de la DAP dans ses domaines d'attribution.Vos activités principalesMission globale liée à la fonctionSous l’autorité de l’adjoint au Chef d’établissement, le Directeur de détention est la garante de l’organisation globale et du suivi de la politique de gestion de la détention.

Description globale de l’établissementLe centre de détention de Roanne compte 599 places théoriques dont 2 bâtiments hommes de 240 et 241 places, un bâtiment femmes de 89 places, un QA, un QI, un QD et des UVF. Il dépend de la Direction interrégionale de LYON, Il dépend du Tribunal Judiciaire de Roanne et de la Cour d’Appel de Lyon.Le Centre de détention de Roanne a ouvert en 2009, en PPP avec la société Eiffage/Optimep. Il compte 244 fonctionnaires.L’équipe de direction élargie compte 3 DSP, 2 AA et 2 CSP.

Modalités de fonctionnement communesLorsqu’un des membres de la direction doit être absent, il s'assure de bien anticiper ces dossiers, et de transmettre les commissions aux autres membres de la direction. Il est important d'être présent sur les temps forts relatifs à ses missions. A défaut de reporter ces temps-là. Pour les Congés des 4 DSP, il est important de ne pas avoir plus de 2 semaines seul au service.Les 4 Directeurs restent toujours joignables sur les portables professionnels (pour des sollicitations urgentes ou importantes).

Modalités d’astreinteLes 4 DSP montent des astreintes direction. A tour de rôle le CE et l'ACE sont de couverture astreinte direction lorsque ce n'est pas cesfonctions qui sont d'astreinte. Ils effectuent un troisième niveau pour le directeur de détention, 2 officiers et les 2 attachés.

Nombre d’agents à encadrer A 23 B 221 C Sans objet