Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Cadre stratégique de sécurité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 20 points

Activité du service :

La direction des sécurités aux côtés du bureau du cabinet du préfet, constitue le Cabinet du préfet et se compose d’un directeur(trice), adjoint(e) au (à la) sous-préfet(e) directeur(trice) de cabinet, qui manage et coordonne principalement les deux bureaux de la direction des sécurités (bureau de la sécurité intérieure, des polices administratives et de la sécurité routière et service interministériel de défense et de protection civile). Le (la) directeur(tice) des sécurités assure également l’intérim du (de la) sous-préfet(e), directeur(trice) de cabinet sur le management du bureau du cabinet.

Les missions principales de la direction sont:

• La sécurité intérieure, l’ordre public et la prévention de la radicalisation
• La planification et la gestion de crise assortie du maintien en condition opérationnelle de cette mission.
• Les missions de lutte contre la délinquance, les conduites addictives, les dérives sectaires et la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT.
• La sécurité de la préfecture et des services de l’État dans le département.

• Suivre et analyser la situation départementale (ordre public, délinquance, radicalisation, risques majeurs et crises).
• Anticiper les situations de crise et proposer les orientations au préfet et au directeur de cabinet.
• Structurer et piloter les plans d’action (dont PADRSQ, sécurité routière, prévention, planification ORSEC en lien avec le SIDPC).
• S’assurer de la robustesse des dispositifs de gestion de crise (planification, exercices, retour d’expérience).
• Suivre les missions de sécurité et d’éducation routière

• Piloter l’action des services placés sous son autorité, y compris en situation de crise.
• Veiller à la cohérence des dispositifs (police, gendarmerie, sécurité civile, partenaires).
• Superviser la préparation et la conduite opérationnelle des crises, en lien étroit avec le chef du SIDPC (activation COD, gestion des événements majeurs, rôle de chef d'état-major).
• Suivre les indicateurs, arbitrer, prioriser.
• Mission d'officier de sécurité pour la préfecture en lien étroit avec son adjoint, agent au sein de la direction des sécurités.

• Relations étroites avec les forces de sécurité intérieure et les forces de secours, les collectivités et les élus, les acteurs économiques et associatifs, etc.
• Pilotage des instances en l’absence de directeur de cabinet

• Contribution à la décision (notes, synthèses, anticipation).
• Préparation des dossiers sensibles.
• Représentation du directeur de cabinet en cas d’absence ou d’empêchement, en lien avec le sous-préfet chargé de l’intérim.

Conditions particulières d'exercice

Discrétion, confidentialité et disponibilité

Habilitation au secret de la défense nationale requise

Participation aux astreintes et exercices de sécurité civile

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau initié-requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet-niveau maîtrise-requis

Savoir analyser-niveau maîtrise-requis

Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis

savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis

savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis

savoir communiquer-niveau maîtrise-requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Préfecture de la Nièvre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Hôtel de Police - 106, Avenue de la République - 63000 CLERMONT-FERRAND