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Directeur des Finances et de la Commande publique (f/h)

FRANCE
il y a 2 jours

Directeur des Finances et de la Commande publique (f/h)

  • Ville de Juvignac
  • Hérault

Commune de Juvignac – Métropole de Montpellier. 14 000 habitants – 225 agents. Cadre d’emploi des Attachés territoriaux / Attachés principaux.

Aux portes de Montpellier, la Ville de Juvignac bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’un fort dynamisme territorial. Membre de Montpellier Méditerranée Métropole, la commune conduit une action publique exigeante et résolument tournée vers la performance du service public.

Dans un contexte de forte contrainte financière pesant sur les collectivités, Juvignac a fait le choix d’un pilotage rigoureux, pragmatique, stratégique et prospectif de ses finances publiques.

Vous évoluerez au sein :

  • D’une direction générale engagée ;
  • D’un collectif de direction solide et stabilisé ;
  • D’une organisation récemment renforcée sur ses fonctions financières et comptables ;
  • D’une collectivité dotée d’une culture forte du pilotage, de l’anticipation et de l’exécution budgétaire.

La Ville dispose notamment d’un outil de prospective financière à 10 ans, véritable outil d’aide à la décision au service des élus et de la direction générale.

À Juvignac, la direction financière n’est pas une fonction support administrative : elle constitue un levier majeur de pilotage stratégique.

Vos missions

Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité

  • Superviser l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget principal et des budgets annexes ;
  • Garantir la soutenabilité des équilibres financiers à court, moyen et long terme ;
  • Piloter la prospective financière pluriannuelle et actualiser les scénarios d’évolution ;
  • Produire des analyses financières robustes et éclairer les arbitrages stratégiques.

Consolider la culture d’exécution budgétaire

  • Animer les temps forts budgétaires avec les élus, la direction générale et les directeurs ;
  • Développer une culture partagée de responsabilité budgétaire au sein de la collectivité ;
  • Renforcer les outils de pilotage, de reporting et de contrôle de gestion.

Optimiser les ressources de la collectivité

  • Rechercher les leviers d’optimisation financière, fiscale et organisationnelle ;
  • Structurer les plans de financement des projets d’investissement ;
  • Piloter la stratégie d’endettement et les relations avec les partenaires financiers ;
  • Identifier et sécuriser les cofinancements externes.

Superviser la commande publique

  • Définir et piloter la stratégie achats de la collectivité ;
  • Garantir la sécurité juridique des procédures ;
  • Accompagner les services dans l’optimisation de leurs achats et contrats publics.

Manager et accompagner les équipes

  • Encadrer les collaborateurs relevant de votre périmètre et poursuivre la montée en compétence d’une direction récemment consolidée ;
  • Accompagner une organisation engagée dans une logique continue de fiabilisation, de sécurisation des procédures et de professionnalisation.

Profil recherché

Expertise

  • Solide expérience en finances locales ;
  • Excellente maîtrise budgétaire, comptable et financière ;
  • Connaissance confirmée de la commande publique ;
  • Forte capacité d’analyse et d’anticipation.

Qualités

  • Rigueur ;
  • Fiabilité ;
  • Autonomie ;
  • Sens du pilotage ;
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Compétences complémentaires

  • Travailler dans un environnement exigeant ;
  • Éclairer la décision politique avec objectivité ;
  • Porter des analyses claires et pédagogiques ;
  • Arbitrer avec discernement.

Une expérience sur un poste à responsabilités similaires en collectivité territoriale sera particulièrement appréciée.

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet
  • Basé à l’Hôtel de Ville de Juvignac
  • Télétravail (1 à 2 jours) possible selon organisation de service et au terme d’une période de 6 mois.

Conditions de rémunération

  • Traitement statutaire ;
  • Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP) ;
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
  • CNAS ;
  • Politique active de formation ;
  • RTT et compte épargne temps.
#J-18808-Ljbffr
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