Directeur des Affaires Juridiques et Assurances (H/F)

Directeur des Affaires Juridiques et Assurances (H/F)

Rattachement : Direction Générale des Services /Secrétariat Général MM

Filière : Administrative

A compter du : 01/09/2026

Grade : Administrateur ; Administrateur hors classe ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Attaché

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Catégorie du poste : A+ ; A

Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1 Place d'Armes 57000 METZ

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : TC

Rattaché au Secrétariat Général de l'Euro-Métrople, le Directeur mutualisé des Affaires Juridiques et Assurances est chargé de :

• Manager les membres de la direction mutualisée
• Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services
• Suivre les précontentieux et contentieux de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz
• Superviser la bonne gestion des contrats d’assurance
• Réaliser une veille juridique et de formation

Missions - Activités principales

Manager les membres de la direction mutualisée :

• Définir les objectifs de la direction, les décliner, les planifier, définir une organisation adaptée de manière à optimiser lesressources humaines, matérielles et financières de la direction dans une perspective de performance, d’innovation et dedéveloppement durable et dans le respect des budgets afférents
• Animer une équipe de juristes, de gestionnaires greffe et gestionnaires assurances dans une logique de développement descompétences
• Favoriser le travail en transversalité et le partage d’informations, les échanges sur les dossiers juridiques
• Coordonner l’élaboration et le suivi du budget et des marchés de la direction
• Accompagner les juristes dans l’élaboration de leurs travaux
• Relire et corriger les productions des juristes
• Aider à la conception de montages juridiques complexes
• Superviser la cellule greffe et la bonne organisation de la direction en veillant à assurer la continuité de service.

Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services :

• Conseiller et accompagner les élus et les services de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz en leur apportant une expertise juridique sur l’ensemble de leurs projets et plus particulièrement sur ceux à forts enjeux en tenant compte des contraintes opérationnelles de ces derniers et en veillant à la sécurité juridique des actes et du montage envisagé
• Formuler une réponse juridique argumentée et concise, identifiant précisément les risques juridiques encourus, tout en tenantcompte des besoins opérationnels et en étant force de proposition
• Contrôler au préalable les actes juridiques et accompagner les services dans leur rédaction
• Représenter la direction dans les instances de gouvernance (conseil municipal, bureau métropolitain, conseil métropolitain,conférence des maires).

Suivre les précontentieux et contentieux de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz :

• Analyser la nature des litiges, évaluer les enjeux et préparer les éléments d’arbitrage nécessaires à la direction et aux élus
• Instruire les dossiers précontentieux et contentieux en préparant les documents et pièces nécessaires à la défense et à la représentation de l’Euro-Métropole et/ou de la Ville de Metz devant les juridictions, en travaillant en étroite collaboration avec les services et, le cas échéant, les cabinets de conseils dans la rédaction des requêtes et mémoires
• Représenter, le cas échéant, l’Euro-Métropole et/ou la Ville de Metz devant les juridictions
• Aider à la décision quant aux suites à donner aux décisions de justice et contribuer, le cas échéant, à l’exécution des jugements

Superviser la bonne gestion de contrats d’assurance :

• Suivre les contrats d’assurances et le traitement des déclarations de sinistres et notamment les dossiers complexes / sensibles
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité
• Veiller à la préparation et au suivi du budget assurances

Réaliser une veille juridique et de formation :

• Assurer une veille juridique sur l’ensemble des problématiques traitées par l’Euro-Métropole et la Ville de Metz
• Diffuser l’information juridique pertinente auprès des directions générales et des services
• Concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des services
• Contribuer à assurer un niveau de culture juridique au sein de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz et organiser des sessions de formation et d'information en interne auprès des agents.
• Connaître le cadre législatif et règlementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités et descommunes
• Connaître la cadre législatif et règlementaire du droit relatif au domaine concerné
• Connaître les techniques et supports d’analyse et de recherche documentaire de l’information juridique (Internet, codes, revuesspécialisées, outils documentaires numériques…)
• Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d’un mémoire
• Connaître les clauses des contrats d’assurances, les typologies et modalités de déclaration des sinistres
• Connaître les techniques de gestion et d'organisation de l'activité
• Connaître le Code de la commande publique et les modalités d’application
• Avoir de notions sur la règlementation budgétaire des collectivités locales
• Maîtriser les compétences de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz
• Maîtriser les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique
• Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d’une audience
• Maîtriser le rôle, l’organisation et le fonctionnement des différentes juridictions
• Maîtriser les principes et modes d'animation d’équipe et de management
• Animer le dialogue et la concertation au sein du pôle
• Communiquer et valoriser les actions du pôle
• Mettre en oeuvre les techniques de négociation
• Rester en veille sur les évolutions législatives et réglementaires sur le plan juridique
• Préparer et suivre l’exécution du budget du pôle
• Savoir rendre compte
• Savoirs s'adapter au changement
• Etre rigoureux dans l’organisation et l’exécution du travail, être consciencieux
• Savoirs faire preuve de retenue, de diplomatie, être courtois, respectueux du protocole
• Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer, négocier
• Leadership et sens de la coopération en équipe
• Autonomie et disponibilité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute

Rémunération : statutaire + primes annuelles

Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)

Autres avantages :

• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel