Directeur des affaires culturelles et événementielles (H/F)

Rattaché au Directeur général adjoint, vous participez à la mise en œuvre de la politique culturelle et événementielle de la collectivité. Vous pilotez les projets culturels et événementiels affectés à votre direction, coordonnez les moyens humains et matériels mobilisés et veillez à la qualité du service rendu aux habitants.

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Pilotage de la politique culturelle et événementielle

• Analyser les enjeux et les besoins du territoire afin de proposer des orientations stratégiques en matière de développement culturel et événementiel

• Accompagner la formalisation du projet de développement culturel territorial et sa déclinaison en programmes d'actions

• Proposer des choix stratégiques et techniques en matière d'équipements, d'aménagements et de programmation artistique et culturelle

• Veiller à la cohérence de la programmation et à son adaptation aux attentes des différents publics

Pilotage administratif et financier

• Piloter l'élaboration et le suivi budgétaire de la direction et veiller au contrôle des coûts

• Suivre les procédures administratives et juridiques liées aux activités de la direction

• Superviser la gestion des équipements rattachés à la direction

• Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs permettant de suivre l'activité et la qualité du service rendu

• Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu aux habitants

Développement des partenariats et rayonnement de la Ville

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs culturels et événementiels du territoire, les associations, les partenaires publics et institutionnels et les prestataires

• Développer les partenariats avec les services du ministère de la Culture, le Conseil départemental, la Région et les acteurs culturels du territoire

• Représenter la collectivité lors des réunions, rencontres professionnelles et manifestations

• Gérer l’occupation des salles auprès des associations et institutions

Management et pilotage de la direction

• Coordonner, animer et encadrer les équipes de la direction

• Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs missions et leur développement professionnel

• Organiser l'activité de la direction et veiller à la bonne coordination des différents secteurs

• Déployer les outils nécessaires à la gestion des projets événementiels en lien avec l'équipe dédiée au sein du service et les services supports (directions des régies, direction des sports & association, communication, etc.)

Conception, accompagnement et coordination des manifestations

• Participer à la conception et à la programmation des manifestations culturelles et événementielles de la collectivité, selon leur niveau de pilotage

• Accompagner et conseiller les services dans la préparation et l’organisation de leurs manifestations

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des manifestations dont il a la charge et accompagner les équipes organisatrices dans le bon déroulement de leurs événements

• Mettre en place ou contribuer aux dispositifs d’évaluation des manifestations et exploiter les résultats afin d’améliorer les actions et de développer la fréquentation