Directeur de Travaux H/F
Vos missions
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 640 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Metz, rattaché à la région Est, recrute en CDI :
Directeur de Travaux F/HR attaché au Directeur d'exploitation
Votre rôle est de mener à bien la réalisation des chantiers qui vous sont confiés en termes de coûts, délais, qualité et sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge
- Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
- Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
- Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d’environnement, et faire appliquer les mesures correctives
- Contrôler l’exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d’amélioration de la productivité, plannings d’avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements)
- Veiller au maintien ou à l’amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception)
- Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’amélioration de la productivité des opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning)
- Animer et coordonner ses équipes
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Être le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur