Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 207WDKC

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Travail

• 35h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Horaires annuels

À définir.

Salaire

• Salaire brut annuel : 52 592 € (13 mois).
• Évolution : 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la team Lidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme Audrey Tristant

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