Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où votre leadership et votre réactivité seront mis à profit tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée dont la mission ultime est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste exige une disponibilité certains samedis et/ou dimanches selon la localisation du magasin.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Profil et compétences

• Adopter naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Savoir organiser et gérer les priorités.
• Être réactif(ve) et avoir le goût de la performance.

Expérience requise

• BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management.
• BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• BAC+5 avec ou sans expérience en management.

Rémunération & avantages

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Contrat : CDI. Travail en journée.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.