Directeur de Supermarché - Parcours certifiant (H/F)

Poste

Directeur de Supermarché - Parcours certifiant (H/F) - Malestroit

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègles une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission et responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl

Profil et qualifications

• Expérience souhaitée: Bac à Bac+5 selon le niveau d'expérience (voir les conditions postées)
• Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue
• Vous savez organiser et gérer les priorités, êtes réactif(ve) et avez le goût de la performance

Formation et expérience minimale

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

Conditions et avantages

• Contrat CDI – statut cadre
• Salaire brut annuel à l'embauche: 52 592 €, puis progression à 57 416 €, 60 025 €, 63 794 € selon l'ancienneté
• Salaire versé sur 13 mois
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Participation et/ou intéressement (selon résultats)
• Carte de réduction Lidl de 10% après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation
• Formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois
• Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou autres Responsables en transverse

Autre information: Lidl est certifiée TOP Employer depuis 2019. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagements selon les besoins.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés