Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 209SGNH Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION: Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègrés une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

• Expérience dans le commerce ou début de carrière; personnalité favorable.
• Adopte naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Saisis organiser et gérer les priorités.
• Réactif(ve) et goût de la performance.

Qualifications

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac+5 avec ou sans expérience en management.

Rémunération et avantages

Un poste en CDI statut cadre. Une rémunération évolutive: base annuelle brute 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versée sur 13 mois. Une voiture de fonction après la période d'essai. Prime de participation et/ou d'intéressement selon résultats. Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. Programme de cooptation avec primes. Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4). Possibilité d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable transverse.

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 35 h/semaine.
• Disponibilité le week-end et jours fériés, notamment le samedi et le dimanche.

Égalité d'accès

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoindre Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.