Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 209MZFD Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et veiller au respect du concept Lidl.

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou début de carrière, personnalité managériale et fédératrice, pédagogue.
• Capacité à organiser, gérer les priorités, réactivité et goût de la performance.
• Diplôme : Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management, Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management, Bac+5 avec ou sans expérience en management.

Type de contrat

• CDI, statut cadre.
• Temps plein 35 h/semaine.
• Travail le samedi et certains dimanches.
• Horaires sur 13 mois.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans.
• Prime participation et/ou intéressement selon résultats de l’entreprise.
• Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibles évolutions vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable transverse.

Conditions et informations complémentaires

• Secteur d’activité : Supermarchés.
• Employeur : 20 à 49 salariés.

Engagements

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.