Directeur de Supermarché (H/F) 1

Offre n°

Directeur de Supermarché (H/F) 1

Introduction: Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègrés une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Profil

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Tu sais organiser et gérer les priorités.
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Qualifications

• Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management.
• Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management.
• Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management.

Rémunération et avantages

• Salaires évolutifs : 53 110 € brut annuel à l’embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans, 64 436 € après 3 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction après période d’essai.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (selon résultats).
• Période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Évolution possible vers poste de Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable.

Contrat

CDI

Conditions inclusives

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.